|
|
АААААААААА, спасите-помогите, пришла на новую работу, где, кроме моей, еще и кадры... а тут...С работницами, находящимися в отпуске...до 3 лет (а их 30) не продлевались контракты( я позвонила бывшему инспектору по кадрам - она говорит, что мы никогда не продлевали, а потом, когда они выходили - заключали контракт )Как правильно теперь с ними оформить трудовые отношения: заключить с ними ТД на неопр.срок., а при выходе - контракт?
И еще, ни один из работников фирмы не оформлен как на замену по уходу до 3..., просто принимали по контракту и все.. в штатном единиц столько, сколько на данный момент работающих по контракту, вот думаю как это исправить |
|
|