В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Продление контракта с декретницей

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 76

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 След. → Последняя (8) »
УМНИЧКА
Статус неизвестенУМНИЧКА
olgalemsh@mail.ru
Беларусь, Минск
#71[553229] 18 сентября 2019, 11:41
а как же предупреждение о намерении продлить или нет трудовые отношения не менее чем за месяц?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#72[553230] 18 сентября 2019, 11:46
Работнику это по барабану, а нанимателя накажут, если не соблюдет.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#73[553231] 18 сентября 2019, 11:47
В данном случае имеет значение предупреждение со стороны работницы (поскольку наниматель не вправе отказать если она захочет), но даже если она вас не предупредит о своих намерениях, а поставит перед фактом - никаких санкций за это к ней вы применить не можете.
(А.Л. выразил это более кратко :-D )
Mega
Статус неизвестенMega
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#74[563887] 4 мая 2021, 9:27
Здравствуйте, если срок заключенного контракта не позволяет продлить его до окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Действия нанимателя.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#75[563889] 4 мая 2021, 10:13
Mega писал(а):
Здравствуйте, если срок заключенного контракта не позволяет продлить его до окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Действия нанимателя.
Вы среди нас ясновидящих нашли? Сказали А, говорите Б - назовите причину, которая не позволяет продлить на данный период.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Mega
Статус неизвестенMega
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#76[563902] 4 мая 2021, 11:39
срок действия контракта, заключенного на 3 года, истекает 30.06.2021г. А работник в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет находится по 25.09.2023г. На какой срок нужно продлить контракт? Работнику предложить продлить на 2 года или заключить новый контракт на срок не менее чем до окончания указанного отпуска?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#77[563904] 4 мая 2021, 12:26
Для начала продлить срок до истечения максимального срока контракта - на два года, затем заключить новый на срок не менее года, после выхода работника - продлить на срок до исполнения ребенку 5 лет (ил по соглашению сторон на другой любой)
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 След. → Последняя (8) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Почему количество HR-сотрудников, выполняющих примерно равный объем работы в разных компаниях, сильно отличается?





Чем прежде всего руководствоваться, рассчитывая численность HR-ов в компании?




Какое соотношение HR-ов к количеству персонала вы считаете приемлемым?




Как вы относитесь к концепции HR-zero?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 120 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники