В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

удаленная работа

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 50

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Nataschja
Статус неизвестенNataschja
[e-mail скрыт]
#11[430695] 2 октября 2013, 12:46
Добрый день, столкнулась с данной ситуацией впервые, не могу полностью разобраться: принимаем работника на должность специалиста по продаже на 0,5 ставки, работать он будет на разных местах, но в качестве основной базы исп-ть дом. Эта форма занятости будет как надомный труд или дистанционный?
Это новый режим и характер труда, подразумевает гибкий график работы. Т.К. на 0,5 ставки, значит в неделю норма 20 часов. Можно в контракте прописать раб.время 8.30 - 12.30, вых. - Сб,Вс? А если работник сам решает как ему распределить раб.время в теч. недели, то как это прописать? Спасибо.
Хочется ничего не упустить. :)
Nataschja
Статус неизвестенNataschja
[e-mail скрыт]
#12[430721] 2 октября 2013, 14:41
Кто-нибудь поделится мыслями
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#13[430723] 2 октября 2013, 14:45
Как он будет в разных места ездить и дома одновременно? Никак. нет такого надомного труда

Обратите внимание!
Работники-надомники:

"...Работниками-надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор с нанимателем о выполнении работы на дому личным трудом из материалов и с использованием оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, выделяемых нанимателем либо приобретаемых за счет средств этого нанимателя..."

Извлечение из документа:

Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З
(ред. от 05.01.2013)
"Трудовой кодекс Республики Беларусь"


А дистанционный - нет такого труда.
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#14[430725] 2 октября 2013, 14:56
Nataschja писал(а):
Добрый день, столкнулась с данной ситуацией впервые, не могу полностью разобраться: принимаем работника на должность специалиста по продаже на 0,5 ставки, работать он будет на разных местах, но в качестве основной базы исп-ть дом. Эта форма занятости будет как надомный труд или дистанционный?
Это новый режим и характер труда, подразумевает гибкий график работы. Т.К. на 0,5 ставки, значит в неделю норма 20 часов. Можно в контракте прописать раб.время 8.30 - 12.30, вых. - Сб,Вс? А если работник сам решает как ему распределить раб.время в теч. недели, то как это прописать? Спасибо.
Хочется ничего не упустить. :)
А чем вас не устраивает обычное классическое оформление на работу? Работник будет ездить по городу. В этом плане он ничем не отличается от страхового агента или водителя такси, работа которых также сопряжена с необходимостью в течение рабочего времени не сидеть в офисе, а передвигаться в пространстве. Очень много таких работ, тот же инженер по охране труда должен за день посетить 15 строительных объектов. Режим гибкого рабочего времени + суммированный учет (если норма больше недельной), вот нужные вам инструменты.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#15[430727] 2 октября 2013, 15:01
И в ТД оговорить что работе присущ разъездной характер.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Nataschja
Статус неизвестенNataschja
[e-mail скрыт]
#16[430737] 2 октября 2013, 15:51
Спасибо, @}-\\--
Nataschja
Статус неизвестенNataschja
[e-mail скрыт]
#17[430744] 2 октября 2013, 16:23
Скажите пожалуйста, а как в табеле отразить рабочее время работника-надомника на 0,5 ставки?
4 часа? и прописать в контракте рабочее время: 8.30-12.30?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#18[430747] 2 октября 2013, 16:36
Как правило дня надомников не присуще прописывать конкретные часы работы. Вы можете оговорить в контракте время подвоза материалов и вывоза готовой продукции, а так лучше режим гибкого рабочего времени.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Nataschja
Статус неизвестенNataschja
[e-mail скрыт]
#19[430847] 3 октября 2013, 15:07
Спасибо. А еще вопрос: если по договоренности между нанимателем и работником компенсация за износ имущества (в случае использования им собственного оборуд., инстурм.)не будет начисляться и это прописать в контракте , считается ли это нарушением?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#20[430853] 3 октября 2013, 15:22
Нет. Закон говорит о праве работника. А право можно использовать, а можно и не использовать.
Pereat mundus et fiat justitia.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Планирует ли ваша компания возвращение в офис сотрудников, если вы переходили в режим самоизоляции?





Планируются ли изменения в организации работы офиса, после возвращения из режима самоизоляции?




Изменилось ли отношение к удаленной работе в вашей компании?




Все ли сотрудники вернутся в офис?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 101 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники