В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Изменение существенных условий труда

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 914

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 52 53 54 55 56 57 58 59 61 62 63 64 65 66 67 68  ... След. → Последняя (92) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#591[531620] 7 сентября 2017, 8:47
Возможно. Заявление - изменения в трудовой договор - приказ - и танцы.
Pereat mundus et fiat justitia.
Эн
Статус неизвестенЭн
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#592[531622] 7 сентября 2017, 9:01
Скажите, а то, что будет только 30 минут обеда, вместо положенного часа? Это не нарушение трудового кодекса? И изменение договора не влечет за собой нарушение правил внутренненого трудового распорядка, установленных в организации?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#593[531623] 7 сентября 2017, 9:07
По ТК перерыв должен иметь продолжительность не менее 20 минут (ст. 134). Возможность установления работнику трудовым договором режима работы, отличного от общего режима нанимателя, предусмотрена п. 6 части 2 ст. 19 ТК.
Pereat mundus et fiat justitia.
Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#594[532231] 20 сентября 2017, 11:08
Уважаемые работники отдела кадров, доброго времени суток) Ситуация: мы в доп.соглашении к кол договору указали что минимальный дополнительный отпуск за контракт составляет не менее 2х дней.Вопрос уведомлять работников о добавлении одного дня за месяц? где-то слышала, что в случае улучшений месяц можно не ждать)
Татьяна Л.
Статус неизвестенТатьяна Л.
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#595[532243] 20 сентября 2017, 11:54
Анна писал(а):
Уважаемые работники отдела кадров, доброго времени суток) Ситуация: мы в доп.соглашении к кол договору указали что минимальный дополнительный отпуск за контракт составляет не менее 2х дней.Вопрос уведомлять работников о добавлении одного дня за месяц? где-то слышала, что в случае улучшений месяц можно не ждать)
Да, вы правы. При установлении условий, улучшающих положение работников, уведомлять об ИСУТ не надо.
Все возможно! На невозможное просто требуется больше времени. Дэн Браун
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#596[532245] 20 сентября 2017, 12:04
Нет, вы обе неправы. Предупреждать нужно не об ухудшении, а об ИЗМЕНЕНИИ условий.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#597[532248] 20 сентября 2017, 12:56
"не менее" не корректная формулировка. в контракте прописываете конкретное количество дней.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#598[532249] 20 сентября 2017, 13:03
Значит за месяц уведомление об изменении СУТ, плюс еще один день к контракту.Спасибо)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#599[532251] 20 сентября 2017, 13:21
Улучшение условий не есть ИСУТ и уведомлять об этом нет нужды. Вы просто должны известить работника об этом.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#600[532253] 20 сентября 2017, 13:58
Спасибочка)
« Первая ← Пред. ... 52 53 54 55 56 57 58 59 61 62 63 64 65 66 67 68  ... След. → Последняя (92) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники