Свиток: Квалификационная характеристика
КОНСУЛЬТАНТ
СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ
Работа носит преимущественно творческий характер, решает поисковые задачи, заключающиеся в подготовке новых, неординарных решений.
Должностные обязанности охватывают широкий круг вопросов, требующих согласования и координации со смежными сферами деятельности и объектами управления.
Работа выполняется под общим руководством руководителя, который ставит лишь общие цели и задачи, а их конкретизация, методы и способы решения определяются самим исполнителем.
Оказывает методическую помощь специалистам государственных органов низшего уровня управления.
Работа связана со значительной нервно-эмоциональной нагрузкой.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Выполняет исполнительские и отдельные регулирующие функции.
Вносит предложения, участвует в определении и реализации государственной политики, стратегии развития по проблемам, являющимся предметом деятельности государственного органа.
Участвует в разработке технического, экономического, организационного, правового механизма реализации государственной политики; прогнозов, долгосрочных программ, планов, мероприятий; проектов законов, инструктивных и методических документов, тарифных соглашений и т.п., принимаемых вышестоящими государственными органами; подготовке заключений по проектам документов, поступающих в государственный орган для согласования.
Вносит предложения, связанные с развитием, поддержанием, укреплением производственных и творческих связей с научными и проектно-конструкторскими организациями, формированием государственных заказов на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
Вносит предложения по организации конференций, семинаров, совещаний, выставок, конкурсов, участвует в организации их проведения.
Поддерживает связь со средствами массовой информации.
Дает заключения по проектам решений, представляемых руководителю для их принятия.
Проводит консультации по проблемам, являющимся предметом деятельности государственного органа.
Непрерывно повышает свой профессионально-квалификационный уровень.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Высшее профессиональное образование либо наличие высшего образования и прохождение соответствующей переподготовки в государственных учреждениях образования, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных служащих.
Стаж работы по специальности не менее 4 лет.