В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

уведомление об ИСУТ

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 28

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
be-loch-ka
Статус неизвестенbe-loch-ka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#21[547826] 26 февраля 2019, 14:04
Работк прислал пустое предупрежедние об ИСУТ обратно(хотя обратное уведомление о получении подписанное имеется).Что делать дальше? Вызывать работника в организацию и составлять Акт об отказе работника от ознакомления с содержанием предупреждения об установлении неполного рабочего времени
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#22[547827] 26 февраля 2019, 15:24
be-loch-ka писал(а):
Работк прислал пустое предупрежедние об ИСУТ обратно(хотя обратное уведомление о получении подписанное имеется)
Работник на работу не ходит что ли, что вы с ним по почте общаетесь?
be-loch-ka
Статус неизвестенbe-loch-ka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#23[547843] 27 февраля 2019, 9:16
расположение офиса в 100 км от места работы сотрудника. Меня волнует вопрос какой дальнейший алгоритм действий после того когда сотрудник отказался ознакамливаться с уведомлением .
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#24[547849] 27 февраля 2019, 11:27
Вы в предупреждении об ИСУТ писали ли фразу что "отсутствие письменного ответа с согласием на предупреждение будет расценено как отказ от продолжении работы с ИСУТ и послужит основанием для расторжения трудового договора"?
be-loch-ka
Статус неизвестенbe-loch-ka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#25[547851] 27 февраля 2019, 11:46
из текста о предупреждении "Свое согласие (несогласие) на продолжение работы на условиях неполного рабочего времени Вы можете выразить до 27.02.2019г. путем соответствующей записи в тексте настоящего предупреждения (экземпляр нанимателя) или путем подачи письменного заявления. Отсутствие до 27.02.2019г. вашего согласия (несогласия) на продолжение работы на условиях неполного рабочего времени а также молчание, будет расценено как отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда.
В случае Вашего отказа от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда Вы будете уволены по п.5 части второй ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь за отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.

Уведомление-предупреждение от 18.02.2019г. получил «___»______________2019 г.
С содержанием ознакомлен и _____________________, суть предупреждения мне понятна.
(согласен / не согласен)
_______________
(подпись)
______________ заключить дополнительное соглашение к трудовому договору(контракту) (согласен / не согласен)
от 20.07.2018г. № б/н
be-loch-ka
Статус неизвестенbe-loch-ka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#26[547852] 27 февраля 2019, 11:50
Присал обратно пустое предупрежедние и на обратной стороне написал "Прошу уведомить меня о принятии решения лишь с моего письменного согласия на расторжение договора,т.е. при обязательном его наличии у вас" (Дата/подпись).
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#27[547857] 27 февраля 2019, 12:05
Так это уже не пустое. Это уже его заявление, которое как и любое другое вы можете удовлетворить, а можете не удовлетворять.
Доказательства факта, что он с предупреждением ознакомился у вас имеются (уведомление о вручении и вот это его заявление).
Можете ему ответить, что его согласия на расторжение трудового договора в данном случае не требуется. ИСУТ вводится с объявленной даты и продолжение его работы будет расценено как согласие на ИСУТ с соответствующей неполному рабочему времени оплатой и режимом работы.
be-loch-ka
Статус неизвестенbe-loch-ka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#28[547859] 27 февраля 2019, 12:22
Т.е в исходящем письме (ответ на его заявление) я пишу:
1. Доказательства факта, что он с предупреждением ознакомился у нас имеются (прилагаю копию обратного уведомления и заявление).
2.согласия на расторжение трудового договора в данном случае не требуется. ИСУТ вводится с объявленной даты и продолжение его работы будет расценено как согласие на ИСУТ с соответствующей неполному рабочему времени оплатой и режимом работы.(прилагаю копию).
Если работник откажется ознакамливаться с приказом об установлении ему неполного рабочего времени и подписать доп.соглашение к трудовому договору , составляется акт в присутствии 3 человек и сотрудника об отказе работника от ознакомления с содержанием приказа об установлении неполного рабочего времени? Дальше сотрудник продолжает работать на условиях неполного рабочего времени
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#29[547861] 27 февраля 2019, 12:30
be-loch-ka писал(а):
Дальше сотрудник продолжает работать на условиях неполного рабочего времени
А если не продолжает, то трудовой договор с ним расторгается и он увольняется.
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вы гордитесь компанией, в которой работаете?




Вы порекомендуете свою компанию знакомому?




Ваша компания работает над продвижением бренда работодателя?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 117 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники