В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Четырехдневный режим работы

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 43

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »
Виталий
Статус неизвестенВиталий
viitalii@mail.ru
Беларусь, Минск
#1[300320]  15 июля 2011, 13:00
Оценок нет
Господа, будьте любезны просветите в одном вопросе. Если у работника в контракте прописан график работы рабочие - понед-чт, выходные - пт, сб,вскр, то какое плановое рабочее время должен поставить бухгалтер при расчет з/пл? Т.е. в расчетном будет 168 часов по плану (как у всех), а пятницы выходные и соотвественно отработано 136 часа, либо будет стоять 136 часа по плану и 136 отработано?
Виталий
Статус неизвестенВиталий
viitalii@mail.ru
Беларусь, Минск
#2[300411] 15 июля 2011, 16:05
Ау, спецы *SCRATCH* Че, такой элементарный вопрос , что кажется и так все понятно %) *WALL*
Леся
Статус неизвестенЛеся
[e-mail скрыт]
Минск
Группа: Модераторы
#3[300420] 15 июля 2011, 16:13
ТУТ пробовали свой вопрос задавать?
Виталий писал(а):
Ау, спецы *SCRATCH* Че, такой элементарный вопрос , что кажется и так все понятно %) *WALL*
%)
от тяжелой работы еще никто не умирал.Это верно. Но зачем рисковать?
Виталий
Статус неизвестенВиталий
viitalii@mail.ru
Беларусь, Минск
#4[300421] 15 июля 2011, 16:16
Леся писал(а):
ТУТ пробовали свой вопрос задавать?
Виталий писал(а):
Ау, спецы *SCRATCH* Че, такой элементарный вопрос , что кажется и так все понятно %) *WALL*
%)
*NO* Разве не кадровики определят плановый и фактический фонд времени? Причем тут бухгалтерия?
Лауреат конкурса «Персона года»
Леля
Статус неизвестенЛеля
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[300423] 15 июля 2011, 16:27
что написано в контракте у работника? полная ставка и четырехдневный режим работы по 10 часов ежедневно? если да, то тогда будете ставить месячную норму, например 168 часво.
Если работает 4 дня в неделю по 8,5 часов и это соответствует 0,8 ставки (о чем записано в трудовом договоре), то тогда будете ставить плановое количество часов 136 (каждый месяц оно будет разное).
Виталий
Статус неизвестенВиталий
viitalii@mail.ru
Беларусь, Минск
#6[308448] 24 августа 2011, 10:16
Леля писал(а):
что написано в контракте у работника? полная ставка и четырехдневный режим работы по 10 часов ежедневно? если да, то тогда будете ставить месячную норму, например 168 часво.
Если работает 4 дня в неделю по 8,5 часов и это соответствует 0,8 ставки (о чем записано в трудовом договоре), то тогда будете ставить плановое количество часов 136 (каждый месяц оно будет разное).
Можно сказать, что примерно в том же духу и ответили вчера на семинаре. Оформлять по полной ставке с указанием графика и ставить фактически отработанное время...
Cruella
Статус неизвестенCruella
[e-mail скрыт]
Беларусь, Бобруйск
#7[531919] 13 сентября 2017, 15:54
Подскажите пожалуйста на предприятии есть 2 режима работы, для администрации 5ка обычная... для продавцов 4ка (4 дня по 10 часов в день 40 часов в неделю) - и опять таки для каждых выходных своя норма (у кого то Чт-Сб, у кого то Вскр-Вт). Периодически меня клинит и сейчас очередной клин. Я должна ГОДОВУЮ норму для 4ки подбивать до 5ки? напр. получилось в 2017 году 2056 часов (а для 5ки 2019) У нас не суммированный учет, а просто свои разработанные...
Также, если в организации установлен иной режим работы (с пятидневной рабочей неделей, при которой работникам предоставляются выходные дни не в субботу и воскресенье либо с шестидневной рабочей неделей с выходным днем не в воскресенье, а в другой день календарной недели, либо при сменном режиме работы, а также при других режимах), то устанавливаемая Министерством труда и социальной защиты расчетная норма рабочего времени может не применяться.

При указанных выше и иных режимах рабочего времени, наниматель самостоятельно обеспечивает определение расчетной нормы рабочего времени с соблюдением норм статей 112 – 117 ТК, постановления № 133, и своим локальным нормативным правовым актом устанавливает ее величину на соответствующий календарный год (месяц, квартал, год), которая будет являться для работников организации полной нормой продолжительности рабочего времени.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#8[531933] 13 сентября 2017, 16:54
Если нет суммированного учета, то для каждого работника святая норма - не более 40 часов в неделю. Обо всех остальных "нормах" забудьте напрочь.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#9[531936] 13 сентября 2017, 18:11
У вас В ОРГАНИЗАЦИИ - 5-дневка (по режиму работы администрации), вот и распространяйте ЭТУ норму на всех.

Кстати, неужели ваши продавцы НЕ РАБОТАЮТ в праздничные дни и неужели в предпраздничные у них СОКРАЩЕННЫЙ рабочий день? Сомневаюсь...
Вот ПОЭТОМУ вам и НЕОБХОДИМО вводить сум.учет.
Cruella
Статус неизвестенCruella
[e-mail скрыт]
Беларусь, Бобруйск
#10[531938] 13 сентября 2017, 21:34
Ольга Николаевна писал(а):
У вас В ОРГАНИЗАЦИИ - 5-дневка (по режиму работы администрации), вот и распространяйте ЭТУ норму на всех.

Кстати, неужели ваши продавцы НЕ РАБОТАЮТ в праздничные дни и неужели в предпраздничные у них СОКРАЩЕННЫЙ рабочий день? Сомневаюсь...
Вот ПОЭТОМУ вам и НЕОБХОДИМО вводить сум.учет.
А почему я должна ее распространять на всех?! И почему мне необходимо вводить сумм учет? Я делаю оплату и доплату за работу в праздн/выходн
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Уведомления
Голосование
Кто такой евангелист?





В каких компаниях нет евангелистов?





Кто считается первым евангелистом в мире?




Как вы оформляете предварительное испытание новому работнику?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 108 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники