В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Приказ о вступлении в должность директора ООО

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 80

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Kolokolchik
Статус неизвестенKolokolchik
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#11[493127] 13 августа 2015, 13:13
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, меняется директор. Старый уволен 31.07.15 (пятница), а нового принимают 03.08.2015 (понедельник). Возможно ли это?
Kolokolchik
Статус неизвестенKolokolchik
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#12[493133] 13 августа 2015, 14:01
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, меняется директор. Старый уволен 31.07.15 (пятница), а нового принимают 03.08.2015 (понедельник). Возможно ли это?
refashion
Статус неизвестенrefashion
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#13[498710] 5 ноября 2015, 11:33
scotch писал(а):
Не бывает приказов о вступлении в должность. Бывает приказ о назначении на должность и о приеме на работу.
скажите, пожалуйста, как тогда сформулировать приказ и распорядительное слово...?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#14[498717] 5 ноября 2015, 11:44
Kolokolchik писал(а):
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, меняется директор. Старый уволен 31.07.15 (пятница), а нового принимают 03.08.2015 (понедельник). Возможно ли это?
Вполне.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#15[498720] 5 ноября 2015, 11:45
refashion писал(а):
как тогда сформулировать приказ и распорядительное слово...?
Приказ о чем вы хотите написать?
Pereat mundus et fiat justitia.
refashion
Статус неизвестенrefashion
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#16[498722] 5 ноября 2015, 11:52
Сергей писал(а):
refashion писал(а):
как тогда сформулировать приказ и распорядительное слово...?
Приказ о чем вы хотите написать?
я не очень хочу и пока пытаюсь выяснить, нужно ли вообще... учитывая, что есть протокол общего собрания участников ООО, на котором решили назначить директором одного из двух учредителей. вот об этом приказ - о вступлении в должность (о назначении)... как оно правильно...
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#17[498727] 5 ноября 2015, 12:02
Цитата:
Статья 254. Заключение трудового договора с руководителем организации
Собственник имущества организации или уполномоченный им орган вправе устанавливать в учредительных документах организации процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и др.).
Решение вашего общего собрания - это вот именно такая процедура. После нее заключается трудовой договор и издается приказ о приеме на работу.
Pereat mundus et fiat justitia.
refashion
Статус неизвестенrefashion
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#18[498730] 5 ноября 2015, 12:07
Сергей писал(а):
Цитата:
Статья 254. Заключение трудового договора с руководителем организации
Собственник имущества организации или уполномоченный им орган вправе устанавливать в учредительных документах организации процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и др.).
Решение вашего общего собрания - это вот именно такая процедура. После нее заключается трудовой договор и издается приказ о приеме на работу.
приказ подписывает новый директор сам на себя? как это дословно формулируется..?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#19[498732] 5 ноября 2015, 12:09
Формулируется точно так же, как и о приеме любого другого работника: "принять на работу директором Иванова И. И." Подпись - директор Иванов И. И. И командировать, и отпуск предоставить - тоже самое.
Pereat mundus et fiat justitia.
refashion
Статус неизвестенrefashion
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#20[498733] 5 ноября 2015, 12:10
Сергей писал(а):
Формулируется точно так же, как и о приеме любого другого работника: "принять на работу директором Иванова И. И." Подпись - директор Иванов И. И. И командировать, и отпуск предоставить - тоже самое.
а то, что директор назначается, а не принимается - это важно?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
В вашей компании удерживают сотрудников?




Кто проводит удерживающее собеседование?




Имеет ли смысл общаться с сотрудником, который надумал увольняться?




Чем обычно заканчиваются удерживающие собеседования?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 103 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники