7261649[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Александр писал(а): 7261649 писал(а): С предыдущего места работы дата увольнения 30 января . ПУ -2 и все отчёты подавали с 01.02. И вот загвоздка как это должно быть записано в трудовой Если так, то и запись в трудовой должна быть с 01.02., на основании приказа о приёме на работу:
"01.02.2015. Принят директором ООО на условиях (трудового договора или контракта)".Цитата: Пост. МТ и СЗ № 40 от 16.06.2014 "О трудовых книжках"
9. В трудовую книжку вносятся сведения о:
работе (прием на работу, заключение трудового договора (контракта)
п. 26..Вносимые в трудовую книжку записи должны соответствовать формулировке приказа (распоряжения) нанимателя.
Александр писал(а): 7261649 писал(а): С предыдущего места работы дата увольнения 30 января . ПУ -2 и все отчёты подавали с 01.02. И вот загвоздка как это должно быть записано в трудовой Если так, то и запись в трудовой должна быть с 01.02., на основании приказа о приёме на работу:
"01.02.2015. Принят директором ООО на условиях (трудового договора или контракта)".Цитата: Пост. МТ и СЗ № 40 от 16.06.2014 "О трудовых книжках"
9. В трудовую книжку вносятся сведения о:
работе (прием на работу, заключение трудового договора (контракта)
п. 26..Вносимые в трудовую книжку записи должны соответствовать формулировке приказа (распоряжения) нанимателя.
Александр писал(а): 7261649 писал(а): С предыдущего места работы дата увольнения 30 января . ПУ -2 и все отчёты подавали с 01.02. И вот загвоздка как это должно быть записано в трудовой Если так, то и запись в трудовой должна быть с 01.02., на основании приказа о приёме на работу:
"01.02.2015. Принят директором ООО на условиях (трудового договора или контракта)".Цитата: Пост. МТ и СЗ № 40 от 16.06.2014 "О трудовых книжках"
9. В трудовую книжку вносятся сведения о:
работе (прием на работу, заключение трудового договора (контракта)
п. 26..Вносимые в трудовую книжку записи должны соответствовать формулировке приказа (распоряжения) нанимателя.
А вот приказ вписывать первоначальный ( в нем указано что вступает в должность с 1 июля) либо новый сделать? |
|
|