Леля[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Sib писал(а): "Вот если бы Вы пришли к нам устраиваться на работу и я узрела бы запись в трудовой : 6 лет стажа в качетсве бухгалтера без категории в РУП "Очки" и прием на работу в ОДО "Рога и копыта" бухгалетром 1 категории, то тут одназначно возник бы вопрос о правомерности присвоения Вам 1 катгории предыдущим нанимателем. В такх случаях мы не принимаем в расчет категорию присвоенную "сомнительным" образом"
Леля, вы же сами сказали "зависит от нанимателя. тут уж кто как читает п.25 общих положений ЕКСД. "
таки я и повторюсь - зависит от нанимателя. Наш наниматель очень серьезно относится к присвоению категорий, люди настоящий экзаемн выдерживают чтобы получить категорию, некоторые и по 10 лет работают бухами и экономистами без категорий. А есть наниматели которым абсолютно все равно где ты работал, какое у тебя образование, что ты вел и что умеешь. Согласился на условия оплаты труда и ладно.
А про Sib писал(а): Я могу сказать, что не по категориям отбирают персонал на работу , а смотрят что, и какие участки работ выполнял человек,что он знает,умеет. Ведь можно в трудовой иметь запись главного бухгалтера, а быть настоящим "ОЛЕНЕМ" в своем деле.
я же уже писала - с вашей жизненной позицией не надо вам эта категория. Вы себя и так уверенно чувствуете без нее.
как Вы думаете если мы категории так со скрипом даем, неужели и на работу принимаем только за ее наличие? "олени" с записью в трудовой "гл бух ОДО Рога и копыта" у нас просто не проходят при изучении анкеты соискателя.
Каждому свое - кто-то серьезно относится, а кто-то нет. это право того, кто нанимает на работу. |
|
|