В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Оплата за работу в ночное время

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 113

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#71[505709] 29 февраля 2016, 8:47
А почему вы работаете только в ночное время, что администратора днем нет в гостинице?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Илона Сергеевна
Статус неизвестенИлона Сергеевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#72[505814] 29 февраля 2016, 20:59
ой,спасибо за ответ!
Дневные есть)
они просто администраторы, а я в контракте "ночной админ".
Еще такой вопрос *DONT_KNOW*
Должен ли оклад ночного отличаться от дневного?!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#73[505820] 1 марта 2016, 2:23
Оклад будет одинаков, но у "ночного админа", кроме повременно по окладу, ночные часы будут оплачиваться еще ДОПОЛНИТЕЛЬНО, сверх оклада.
И это ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ условие (см.ст.70 Трудового кодекса) - удивляюсь, как это вам только СОБИРАЮТСЯ оплачивать ночные...
Илона Сергеевна
Статус неизвестенИлона Сергеевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#74[505822] 1 марта 2016, 2:37
ой они очень давно с мыслями собирались.наверно смелые. и весь персонал уже подарил вот так месяц своей работы по ночам.
black85
Статус неизвестенblack85
[e-mail скрыт]
#75[510104] 7 мая 2016, 9:41
вторая смена у нас работает с 17.00 до 1.00 без оплаты ночных, аргументируют это тем, что работаем в ночное время менее 50%, на сколько это правильно?
ky4yk
Статус неизвестенky4yk
[e-mail скрыт]
#76[516543] 21 сентября 2016, 11:32
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться.
Я специалист на комбинате, по ПВТР работаю с 8 утра до 17 вечера. Недавно довели до сведения, что обязывают дежурить и предоставили Приказ "об организации дежурств на предприятии"(изобр. прикладываю)
вкратце: с 8 утра до 17 работаю, потом с 17 до 20 свободна, затем с 20 до 8 утра дежурство и в 8 утра домой на отсыпание, день отоспалась и на следующий на работу.
Как согласно ТК должна выглядеть оплата и возврат времени работнику?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#77[516611] 22 сентября 2016, 15:26
Это чистой воды сверхурочная работа.
Pereat mundus et fiat justitia.
ky4yk
Статус неизвестенky4yk
[e-mail скрыт]
#78[516612] 22 сентября 2016, 15:59
Сергей писал(а):
Это чистой воды сверхурочная работа.
В таком случае, я могу отказаться от её?
А если соглашусь, то день отгула (отсыпной) предложен вполне правомерно (ст.69ТКРБ)? и о дополнительной оплате, несоответствии времени работы и времени отгула (количество часов, время суток) можно и не заикаться???
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#79[516613] 22 сентября 2016, 16:11
Отказаться имеете полное право. Для того, чтобы вам предоставили "отгул" вместо доплаты, нужно ваше согласие, если его нет, то обязаны доплачивать.
Pereat mundus et fiat justitia.
ky4yk
Статус неизвестенky4yk
[e-mail скрыт]
#80[516615] 22 сентября 2016, 16:31
Сергей писал(а):
Отказаться имеете полное право.
В каком виде оформляется отказ? Надо ли для этого обращение в КТС?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники