В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Коммандировка и коммандировочные

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 122

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

lesya3007
Статус неизвестенlesya3007
[e-mail скрыт]
#91[561465] 23 сентября 2020, 9:10
m1958-8 писал(а):
Как совместитель пусть берет отпуск за свой счет (совместительство выполняется в свободное от основной работы время)
Спасибо
cherepaha00
Статус неизвестенcherepaha00
[e-mail скрыт]
Витебск
#92[564232] 27 мая 2021, 8:02
Подскажите пожалуйста, считается ли командировкой когда например из г.Витебск везут организованно(т.е. на транспорте работадателя автобусом) в г.Полоцк на мероприятие, но оно проходит в течении обычного рабочего времени,т.е. вечером люди будут возращены в г.Витебск. Нужно ли оформлять командировку?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#93[564234] 27 мая 2021, 8:56
Цитата:
ст.91 ТК:
Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.
Цитата:
ст.93 ТК:
Направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя.
Если не было приказа (распоряжения) значит нет командировки.
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#94[565671] 29 сентября 2021, 12:52
доброго дня, подскажите, достаточно ли будет приказа о командировке работников, где указана цель командировки, либо нужно ещё какие документы? (для работников снимается жилье по месту работ, а командируются каждые 5 дней кроме выходных).
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#95[565677] 29 сентября 2021, 14:51
Если вы о командировочном удостоверении, то согласно ст.93 ТК:
Цитата:
Необходимость выдачи работникам командировочного удостоверения определяется нанимателем, если иное не установлено законодательными актами.
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#96[565683] 29 сентября 2021, 16:12
m1958-8 писал(а):
Если вы о командировочном удостоверении, то согласно ст.93 ТК:
Цитата:
Необходимость выдачи работникам командировочного удостоверения определяется нанимателем, если иное не установлено законодательными актами.
спасибо !
Владимир
Статус неизвестенВладимир
[e-mail скрыт]
Гродно
#97[566034] 27 октября 2021, 17:04
Добрый день, подскажите пожалуйста день отъезда (прибытия) в командировку учитывается ли в норме отработаного времени в месяце. Например работник находится в дороге 8 часов, выехал в понедельник. возвращается в пятницу, недельная норма 40часов.
Крестьянка
Статус неизвестенКрестьянка
[e-mail скрыт]
РБ, Могилев
#98[566035] 28 октября 2021, 9:40
День отъезда (и приезда) считается днём командировки, то есть за этот день выплачивают суточные. Отработанное время - время выполнения работы, в том числе и в командировке, но не время в дороге. Если у вас работник в командировке неделю, то по его графику 40 часов и ставьте.
Владимир
Статус неизвестенВладимир
[e-mail скрыт]
Гродно
#99[566036] 28 октября 2021, 11:58
Может я и ошибаюсь, но я здесь не согласен. на период командировки за работником сохраняется средний заработок..., это его рабочий день, если при выбытии в командировку в выходной работнику предлагается суточные и компенсация (по его желанию) в виде другого выходного, то здесь как. Ничего, только суточные? или я не правильно понял?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#100[566037] 28 октября 2021, 12:55
Если работник выехал в командировку в понедельник, то ему за этот день сохраняется средний заработок и выплачиваются суточные. В рабочее время часы нахождения в пути не входят. Но последствий это для работника никаких не имеет, так как он выполняет задание нанимателя и невыполнение нормы труда происходит не по его вине.
Pereat mundus et fiat justitia.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как у вас в компании принято называть человека, который инициирует поиск кандидата на вакансию?





Какое участие, на ваш взгляд, принимает внутренний закачик (нанимающий менеджер) в подборе на вакансию?



Что, на ваш взгляд, мешает качественному взаимодействию рекрутера (HR-а) и того, кто заказывал кандидата на открытую вакансию?





Можно сказать, что внутренний заказчик (нанимающий менеджер) мешает подбору?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 119 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники