RSS Печать

Коммандировка и коммандировочные

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 123

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 След. → Последняя (13) »

lesya3007
[e-mail скрыт]

Написал 117 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#91[561465] 23 сентября 2020, 9:10

m1958-8 писал(а):
Как совместитель пусть берет отпуск за свой счет (совместительство выполняется в свободное от основной работы время)

Спасибо

cherepaha00
[e-mail скрыт]
Витебск

Написал 73 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#92[564232] 27 мая 2021, 8:02

Подскажите пожалуйста, считается ли командировкой когда например из г.Витебск везут организованно(т.е. на транспорте работадателя автобусом) в г.Полоцк на мероприятие, но оно проходит в течении обычного рабочего времени,т.е. вечером люди будут возращены в г.Витебск. Нужно ли оформлять командировку?

m1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 10688 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1262

#93[564234] 27 мая 2021, 8:56

Цитата:
ст.91 ТК:
Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.

Цитата:
ст.93 ТК:
Направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя.

Если не было приказа (распоряжения) значит нет командировки.

tonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 395 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#94[565671] 29 сентября 2021, 12:52

доброго дня, подскажите, достаточно ли будет приказа о командировке работников, где указана цель командировки, либо нужно ещё какие документы? (для работников снимается жилье по месту работ, а командируются каждые 5 дней кроме выходных).

m1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 10688 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1262

#95[565677] 29 сентября 2021, 14:51

Если вы о командировочном удостоверении, то согласно ст.93 ТК:

Цитата:
Необходимость выдачи работникам командировочного удостоверения определяется нанимателем, если иное не установлено законодательными актами.

tonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 395 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#96[565683] 29 сентября 2021, 16:12

m1958-8 писал(а):
Если вы о командировочном удостоверении, то согласно ст.93 ТК:
Цитата:
Необходимость выдачи работникам командировочного удостоверения определяется нанимателем, если иное не установлено законодательными актами.

спасибо !

Владимир
[e-mail скрыт]
Гродно

Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#97[566034] 27 октября 2021, 17:04

Добрый день, подскажите пожалуйста день отъезда (прибытия) в командировку учитывается ли в норме отработаного времени в месяце. Например работник находится в дороге 8 часов, выехал в понедельник. возвращается в пятницу, недельная норма 40часов.

Крестьянка
[e-mail скрыт]
РБ, Могилев

Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#98[566035] 28 октября 2021, 9:40

День отъезда (и приезда) считается днём командировки, то есть за этот день выплачивают суточные. Отработанное время - время выполнения работы, в том числе и в командировке, но не время в дороге. Если у вас работник в командировке неделю, то по его графику 40 часов и ставьте.

Владимир
[e-mail скрыт]
Гродно

Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#99[566036] 28 октября 2021, 11:58

Может я и ошибаюсь, но я здесь не согласен. на период командировки за работником сохраняется средний заработок..., это его рабочий день, если при выбытии в командировку в выходной работнику предлагается суточные и компенсация (по его желанию) в виде другого выходного, то здесь как. Ничего, только суточные? или я не правильно понял?

Сергей
garchichko@mail.ru
Беларусь

Написал 17325 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1855

#100[566037] 28 октября 2021, 12:55

Если работник выехал в командировку в понедельник, то ему за этот день сохраняется средний заработок и выплачиваются суточные. В рабочее время часы нахождения в пути не входят. Но последствий это для работника никаких не имеет, так как он выполняет задание нанимателя и невыполнение нормы труда происходит не по его вине.

Pereat mundus et fiat justitia.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 След. → Последняя (13) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,5 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	364,40 руб.
Базовая ставка	235,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 933,10 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 933,10 руб.

Вход на сайт

Коммандировка и коммандировочные

Порталы для специалистов