В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

декретница увольняется, что делать с временным работником?

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 84

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 След. → Последняя (9) »
lesya3007
Статус неизвестенlesya3007
[e-mail скрыт]
#81[563762] 22 апреля 2021, 9:38
Chiardi писал(а):
У работников срочный договор на определенный период. Заключается новый ТД или контракт. Доп.соглашение в данном случае использовать нельзя
Еще возник вопрос, отпуск тоже по новому считать? И нужно ли расписываться в рабочей инструкции еще раз?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#82[563772] 22 апреля 2021, 11:38
lesya3007 писал(а):
Chiardi писал(а):
У работников срочный договор на определенный период. Заключается новый ТД или контракт. Доп.соглашение в данном случае использовать нельзя
Еще возник вопрос, отпуск тоже по новому считать? И нужно ли расписываться в рабочей инструкции еще раз?
Вы лишь меняете форму трудового договора, а трудовые отношения продолжаются - тогда почему все по новому должно быть?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
lesya3007
Статус неизвестенlesya3007
[e-mail скрыт]
#83[563778] 22 апреля 2021, 15:38
Big_Repa" писал(а):
lesya3007 писал(а):
Chiardi писал(а):
У работников срочный договор на определенный период. Заключается новый ТД или контракт. Доп.соглашение в данном случае использовать нельзя
Еще возник вопрос, отпуск тоже по новому считать? И нужно ли расписываться в рабочей инструкции еще раз?
Вы лишь меняете форму трудового договора, а трудовые отношения продолжаются - тогда почему все по новому должно быть?
понятно *YES*
lesya3007
Статус неизвестенlesya3007
[e-mail скрыт]
#84[563783] 23 апреля 2021, 11:04
lesya3007 писал(а):
Big_Repa" писал(а):
lesya3007 писал(а):
Chiardi писал(а):
У работников срочный договор на определенный период. Заключается новый ТД или контракт. Доп.соглашение в данном случае использовать нельзя
Еще возник вопрос, отпуск тоже по новому считать? И нужно ли расписываться в рабочей инструкции еще раз?
Вы лишь меняете форму трудового договора, а трудовые отношения продолжаются - тогда почему все по новому должно быть?
понятно *YES*
Все равно не доходит как правильно оформить :-[ . По трудовому договору на время декрета они получается уволены. Нужен ли приказ об увольнении? А потом работники заново пишут заявление о приеме на работу по совместительству и я делаю новые ТД.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#85[563784] 23 апреля 2021, 11:30
Приказ на увольнение не нужен. Заявления нужны не о приеме, а о продолжении трудовых отношений на новый период, а вот новый ТД может быть и на неопределенный срок.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 След. → Последняя (9) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Есть ли в вашей компании токсичный сотрудник?





Что делать с токсичным сотрудником?




Какая главная черта, на ваш взгляд, токсичного сотрудника?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 118 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники