В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Положение о премировании

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#41[566367] 25 ноября 2021, 8:06
AndreyK писал(а):
Доводы... не работают. Что можете посоветовать?
Направить того, кто не воспринимает доводы, на внеочередной медосмотр.
Pereat mundus et fiat justitia.
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1040 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#42[566374] 25 ноября 2021, 11:37
Конкретный пример. Нахождение на рабочем месте без спецодежды, не убрано рабочее место в конце смены. В Положении снижается премия работникам до 100%:
-за нарушение правил охраны , техники безопасности и пожарной безопасности
-за несоблюдение требований Положения о культуре.
Полное или частичное лишение премии производиться за тот расчетный период, в котором были совершены нарушения или поступило сообщение о них и оформляется Приказом руководителя. Нужна в этом случае объяснительная работника? И по мат. ущербу, акт о браке есть, виновное лицо обнаружено. Но он на больничном, когда выйдет не известно, больничный длительный.14 дней со дня обнаружения ущерба пройдут? Какие действия нужно предпринять?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#43[566375] 25 ноября 2021, 12:05
Я же вам привел наш пример - если снижение, то достаточно справки руководителя структурного подразделения и объяснительная не нужна. Если лишение премии, то объяснительная нужно.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1040 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#44[566377] 25 ноября 2021, 12:15
Как быть с мат. ущербом если виновник на больничном?
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1040 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#45[566383] 25 ноября 2021, 16:16
*HELP*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#46[566384] 25 ноября 2021, 16:59
Цитата:
Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.
До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение.
Крутитесь, если ущерб не более 3 средних.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1040 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#47[566385] 26 ноября 2021, 8:51
Спасибо)Если отправить работнику заказное с уведомлением письмо с предложением написать объяснительную, отметка на уведомлении о вручении может наv помочь? Tсли работник не отвечает, то составить акт отказа от дачи объяснений?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#48[566386] 26 ноября 2021, 9:18
А сходить проведать работника, не помните такой формы общения?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1040 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#49[566387] 26 ноября 2021, 9:28
Раньше ходили, так никто не открыл. Вышел на работу и заявил, что ездил в деревню... Поэтому и спрашиваю о заказном письме
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы относитесь к чтению книг?






Если вы читаете, то для чего?




Какой способ чтения книг предпочитаете?





Где вы обычно читаете?





Читают ли ваши коллеги по профессии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 101 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники