В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

УВОЛЬНЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 10

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
katiaryna26
Статус неизвестенkatiaryna26
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#1[327617]  17 ноября 2011, 21:12
Оценок нет
Помогите в данной ситуации!Муж военнослужащий, до конца контракта 2 года, хочет уволиться, неустраивает з/п.Мы постарались и собрали пакет документов на увольнение не по ст.Почему я говорю не по ст., потому что должны быть основания для положительного увольнения. Мы подали справки с переездом места жительства и мест новой работы, но .... Может кто-то знает что является основными основаниями для увольнения военнослужащего не по отрицательным мотивам???? Подскажите иначе уволят по ст. не за что!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#2[327833] 18 ноября 2011, 13:05
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
25 апреля 2005 г. N 186

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
Глава 25
ПОРЯДОК УВОЛЬНЕНИЯ В ЗАПАС ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

210. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, подлежит увольнению в запас:
210.1. по возрасту - по достижении предельного возраста состояния на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба, либо в течение указанного срока по личной просьбе;
210.2. по истечении срока контракта о прохождении военной службы;
210.3. по болезни - на основании заключения военно-врачебной комиссии о признании негодным к военной службе в мирное время (ограниченно годным к военной службе в военное время);
210.4. в связи с лишением воинского звания офицера или прапорщика;
210.5. в связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде ограничения или лишения свободы, пожизненного заключения или смертной казни;
210.6. в связи с отчислением курсанта, заключившего контракт на период обучения в военном учебном заведении, и на пять лет прохождения военной службы по его окончании на должностях офицерского состава (за исключением курсанта, подлежащего направлению для прохождения срочной военной службы), из указанного учебного заведения по неуспеваемости, по недисциплинированности либо нежеланию продолжать учебу или сдавать выпускные экзамены.
(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 30.09.2011 N 439)
(см. текст в предыдущей редакции)
211. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть уволен в запас до окончания срока контракта о прохождении военной службы:
211.1. в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего, должность которого сокращена, на другую должность по основаниям, предусмотренным пунктом 24, подпунктом 27.2 пункта 27, подпунктом 28.1 пункта 28 настоящего Положения;
211.2. в связи с систематическим (более двух раз в течение года) невыполнением им условий контракта;
(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 22.11.2007 N 591)
(см. текст в предыдущей редакции)
211.3. в связи с отказом ему в допуске к государственным секретам или прекращением указанного допуска;
211.4. в связи со вступлением в законную силу приговора суда об его осуждении;
211.5. по собственному желанию - по заключению аттестационной комиссии воинской части при наличии у него уважительных причин, препятствующих исполнению обязанностей военной службы;
211.6. в связи с совершением проступка, предусмотренного контрактом о прохождении военной службы в качестве основания для его досрочного расторжения или прекращения его действия.
(пп. 211.6 введен Указом Президента Республики Беларусь от 17.03.2011 N 116)
212. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на увольнение с военной службы в запас до окончания срока контракта о прохождении военной службы:
212.1. по болезни - на основании заключения военно-врачебной комиссии о признании годным к службе вне строя в мирное время;
212.2. в связи с систематическим (более двух раз в течение года) нарушением в отношении его условий контракта;
(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 22.11.2007 N 591)
(см. текст в предыдущей редакции)
212.3. в связи с признанием его военно-врачебной комиссией по состоянию здоровья негодным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями;
212.4. в связи со снижением штатно-должностной категории, соответствующей занимаемой военнослужащим должности, либо уменьшением должностного оклада по занимаемой им должности;
212.5. в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой он проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего на новое место военной службы, благоприятное для проживания члена его семьи;
212.6. в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
212.7. в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой (мужем), родными братом или сестрой, дедом, бабкой или усыновителями, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I или II группы, или лицами, достигшими пенсионного возраста, либо лицами, не достигшими 18-летнего возраста, при отсутствии других лиц, обязанных в соответствии с законодательством Республики Беларусь содержать указанных граждан;
212.8. в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим 18-летнего возраста, которого он воспитывает без матери (отца);
212.9. в связи с осуществлением им полномочий депутата Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь, местного Совета депутатов;
212.10. в связи с осуществлением им полномочий члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь.
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Семен Семеныч
Статус неизвестенСемен Семеныч
[e-mail скрыт]
Беларусь
#3[327882] 18 ноября 2011, 14:35
Цитата:
Мы постарались и собрали пакет документов на увольнение
Какие документы Выс собрали? Какое звание у Вашего мужа?
Семен Семеныч
Статус неизвестенСемен Семеныч
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4[328679] 23 ноября 2011, 9:38
В данной ситуации командование может принять решение об увольнении вашего супруга в том случае если Вы докажете необходимость ухода за Вашей мамой. Для этого необходимы следующие документы:
1. Подтверждение, что Ваша мама нетрудоспособна и нуждается в уходе (МРЭК, справка об обследовании семейно-имущественного положения и пр.).
2. Доказательство, что Вы - единственный член семьи, который может осуществлять такой уход.
3. Доказательство, что Вы не можете забрать ее к себе (например, не позволяет жилплощадь...)
4. Ходатайство офицерского собрания воинской части, где служит Ваш супруг, об увольнении его в связи с семейными обстоятельствами, препятствующими исполнению обязанностей военной службы.
Если будут собраны эти документы, и невозможен перевод Вашего супруга для прохождения службы по месту жительства Вашей мамы - командование должно принять решение об увольнении.
Сам по себе Ваш переезд не является основанием для увольнения Вашего мужа, так как военная служба является приоритетной перед другими видами деятельности...
yura2010y
Статус неизвестенyura2010y
[e-mail скрыт]
#5[378161] 28 августа 2012, 13:45
меня не хотят увольнять! Что будет если не выйти на службу?
kacko.wto
Статус неизвестенkacko.wto
[e-mail скрыт]
#6[496387] 3 октября 2015, 8:26
Отцу нужен уход в части просто так не увольняют.
1. Подтверждение, что Ваша мама нетрудоспособна и нуждается в уходе (МРЭК, справка об обследовании семейно-имущественного положения и пр.).
2. Доказательство, что Вы - единственный член семьи, который может осуществлять такой уход.
3. Доказательство, что Вы не можете забрать ее к себе (например, не позволяет жилплощадь...)
4. Ходатайство офицерского собрания воинской части, где служит Ваш супруг, об увольнении его в связи с семейными обстоятельствами, препятствующими исполнению обязанностей военной службы.

Отец разведен с матерью и живет отдельно один. Я не единственный член в семье, какие именно доказательства им могут быть нужны во 2 и 3? Как мне действовать ?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#7[496395] 3 октября 2015, 20:48
Отцу нужен уход, но, кроме вас, у него ЕСТЬ ДРУГИЕ его дети, которые могут осуществлять уход за ним (они НЕ инвалиды и т.п.)?
Тогда
Цитата:
212.7. в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой (мужем), родными братом или сестрой, дедом, бабкой или усыновителями, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I или II группы, или лицами, достигшими пенсионного возраста, либо лицами, не достигшими 18-летнего возраста, при ОТСУТСТВИИ других лиц, обязанных в соответствии с законодательством Республики Беларусь содержать указанных граждан;
для вас не годится.
Возможно, если вы разведетесь и жена оставит НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕГО ребенка с вами, то подойдет
Цитата:
212.8. в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим 18-летнего возраста, которого он воспитывает без матери (отца);
Но это еще нужно уточнить - может, "воспитывает без матери" предполагает ФИЗИЧЕСКОЕ ОТСУТСТВИЕ матери...
Ника
Статус неизвестенНика
nika-melya@mail.ru
Беларусь, Мозырь
#8[501002] 9 декабря 2015, 13:39
Здравствуйте, помогите разобраться, может быть у кого-то есть личный опыт в данном вопросе.
Наша организация - открытое акционерное общество с долей собственности государства 75%. Сегодня ко мне обратился наш бывший работник, который недавно был уволен с военной службы с требованием принять его на работу в соответствии со ст. 342 ТК РБ. Обязаны ли мы его трудоустроить после армии? Если обязаны принять на работу, то Как поступить, если ни прежнюю, ни равноценную должность мы ему предоставить не можем?
У меня есть сомнения относительно того, относится ли ОАО к государственным огранизациям - мнения разошлись.
Спасибо.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#9[501004] 9 декабря 2015, 13:59
Ваша организация государственная., ст. 342 на вас полностью распространяется. Если нет подходящего рабочего места - создавайте.
Pereat mundus et fiat justitia.
maksim-matvienko
Статус неизвестенmaksim-matvienko
[e-mail скрыт]
#10[528231] 31 мая 2017, 19:45
Посоветуйте как быть пожалуйста. Ситуация следующая. Я являюсь военнослужащим ВС РБ в звании капитана. На прежнем месте службы(до перевода в другую воинскую часть) за три месяца я подписал уведомление на продление контракта на пять лет, в той же части прошла аттестация на целесообразность заключения со мной контракта. После перевода меня в другую воинскую часть(по моему желанию) я передумал оставаться в ВС РБ, сам контракт я еще не подписывал (только уведомление). Как мне теперь поступить? Контракт заканчивается 1 июля.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Считаете ли вы себя счастливым сотрудником?




Работа для вас это…





Может ли работа сделать человека счастливым?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 110 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники