RSS Печать

Установление неполного рабочего дня

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 149

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 След. → Последняя (15) »

tonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 389 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#131[545248] 16 ноября 2018, 14:21

Доброго всем дня! подскажите пожалуйста, принимаю бухгалтера на 0,125 ставки в 4 разные организации ( по совместительству) по часу в каждой . время обеда нужно предоставлять ?

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28590 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#132[545250] 16 ноября 2018, 14:24

Даже перерыв между работами, если такое возможно, можно не предусматривать.

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

tonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 389 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#133[545253] 16 ноября 2018, 14:34

а в трудовом кодексе это где-то можно почитать ? что-то все пересмотрела, информация только о том, что обязаны предоставить обед мин. 20 минут.

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28590 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#134[545258] 16 ноября 2018, 16:15

Данные вопросы ТК не регламентирует. Какое время начала и окончания пропишете в трудовых договорах, то и правильно (главное, что бы накладок не было по рабочему времени). Юридически это работают 2 разных человека.

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

Ольга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно

Написал 3309 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

624

#135[545265] 16 ноября 2018, 22:55

Перерыв для отдуха и питания не предоставляется КАЖДЫЙ ЧАС...

stacia_su
[e-mail скрыт]

Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#136[545834] 11 декабря 2018, 11:56

Добрый день!Такая ситуация: нам нужно ввести в штат уборщика, который будет работать (по совместительству) каждый второй рабочий день, т.е. к примеру на одной неделе это будет понедельник, среда и пятница (сб, воскр. - выходные), на второй неделе - вторник, четверг и т.д. Время работы - с 18.00 до 20.00. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли будет установить для данного работника неполный рабочий день? Его принимать на полную ставку или 0,5, 0,25.... (извините за оффтоп)? Как грамотно назвать такой вид графика работы (извините за оффтоп)? И нужно ли будет каждый месяц в таком случае утверждать график работы (извините за оффтоп)?

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28590 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#137[545839] 11 декабря 2018, 13:39

Если вы хотите иметь различную продолжительность рабочей недели, то нужно устанавливать суммированный учет рабочего времени и продолжительность рабочей недели - 5 часов (это 0,125 ставки). В ТД прописываете 2 режима работы в четную и нечетную недели, тогда график работ ежемесячно составлять не понадобиться.

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

stacia_su
[e-mail скрыт]

Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#138[545844] 11 декабря 2018, 15:03

Big_Repa" писал(а):
Если вы хотите иметь различную продолжительность рабочей недели, то нужно устанавливать суммированный учет рабочего времени и продолжительность рабочей недели - 5 часов (это 0,125 ставки). В ТД прописываете 2 режима работы в четную и нечетную недели, тогда график работ ежемесячно составлять не понадобиться.

а если установить одинаковую продолжительность рабочей недели, к примеру, каждый день по 1 часу с понедельника по пятницу, то можно ли в данном случае установить работнику неполное рабочее время? и, если да, то это будет также 0,125 ставки?

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28590 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#139[545845] 11 декабря 2018, 16:07

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

stacia_su
[e-mail скрыт]

Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#140[545848] 11 декабря 2018, 16:52

Big_Repa" писал(а):

спасибо большое за ответ

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 След. → Последняя (15) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,75 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	352,13 руб.
Базовая ставка	228,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 795,90 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 795,90 руб.

Вход на сайт

Установление неполного рабочего дня

Порталы для специалистов