RSS Печать

Установление неполного рабочего дня

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 149

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 След. → Последняя (15) »

verita-xx
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#11[354681] 2 апреля 2012, 9:58

Big_Repa. Подскажите пожалуйста, правильно ли будет если напишу так: "В связи с семейными обстоятельствами, прошу установить мне режим неполного рабочего времени с продолжительностью рабочего дня 4 часа, с 18.00 по 22.00, с 11 апреля 2012 года" (так и хочется добавить,, - а лучше сразу увольте)

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28571 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#12[354686] 2 апреля 2012, 10:12

Я бы на вашем месте подумал о периоде, а не об открытой дате. Т.к. подав заявление в таком виде "с 11 апреля" и без "по" вы развязываете нанимателю руки о приеме на оставшуюся половину постоянного работника. Определитесь с периодом скажем в 1 год с 11 апреля 2012 по 10 апреля 2013, так как то. Ни кто Вам не запретит в последующем данный период продлить.

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

verita-xx
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#13[354691] 2 апреля 2012, 10:26

Спасибо, за помощь.
Если после этого не уволят, придется прописку поменять, эх.

verita-xx
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#14[355167] 3 апреля 2012, 22:43

Заявление отнесла, посмеялись с меня, завтра за решением идти. В заявлении указала не удобное (для нанимателя)желаемое мною время работы(с18 до 22) Могут ли отказать и установить другие часы? Спасибо.

Chiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 24058 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

3540

#15[355169] 3 апреля 2012, 23:10

а что написано в ПВТР о режиме работы? Вы ведь не совместитель, чтобы работать в свободное время, отличное от рабочего времени других работников и прописанных в ПВТР *NO*

verita-xx
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#16[355417] 4 апреля 2012, 21:18

Chiardi спасибо.

verita-xx
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#17[355549] 5 апреля 2012, 13:19

Юрист советует на приеме у директора сказать, что отказывая мне в увольнении, он якобы нарушает мои конституционные права, что согласно им я имею право менять работу столько сколько потребуется, и лишать меня этой возможности - нарушение моих прав. Конституция по важности своей стоит выше ТК. Но что-то мне кажется, что пошлют меня с моими конституционными правами по "известному адресу" Надо что то по существеннее, ведь так?

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28571 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#18[355563] 5 апреля 2012, 14:03

Ну скажем Конституция тут не причем, а вот ТК согласно которому наниматель обязан устанавливать для женщины имеющей детей в возрасте до 14 лет неполный рабочий день по их желанию (ст. 289) нарушает и может ответить.

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

verita-xx
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#19[356609] 11 апреля 2012, 13:55

Big_Repa Простите, что никак от Вас не отвяжусь, в летний период(ребёнок 5 лет) не могу ли я просить отрабатывать свои 0,25 ставки за один день(в магазине у нас все по 12 часов работают), а не ходить на работу каждый день? Или это на усмотрение начальства? Спасибо

cranbrest
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест

Написал 1123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#20[361693] 16 мая 2012, 8:07

Работник написал заявление за свой счет на 0,5 дня, вроде в записке об отпуске так не напишешь, можно ли ему приказом установить неполный рабочий день (4 часа) с 8.00 до 12.00 на 18.05.2012. правильно ли это будет?

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 След. → Последняя (15) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	11 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	341,48 руб.
Базовая ставка	228,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 687,80 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 687,80 руб.

Вход на сайт

Установление неполного рабочего дня

Порталы для специалистов