В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Установление неполного рабочего дня

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 149

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#61[528590] 13 июня 2017, 17:03
Вам виднее на месте что можно сделать. По мне просто имейте ввиду, что если работник потребует прекратить с ним трудовые отношения в срок окончания старого контракта, то отпустите его с богом.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
69910161
Статус неизвестен69910161
[e-mail скрыт]
Беларусь
#62[528595] 13 июня 2017, 18:09
Big_Repa" писал(а):
Вам виднее на месте что можно сделать. По мне просто имейте ввиду, что если работник потребует прекратить с ним трудовые отношения в срок окончания старого контракта, то отпустите его с богом.
Дело в том, что через месяц заканчивается срок этого нового контракта ( а старый уже давно истек). И как быть?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#63[528601] 14 июня 2017, 9:27
Что делать - продлевайте или прекращайте.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
69910161
Статус неизвестен69910161
[e-mail скрыт]
Беларусь
#64[528628] 14 июня 2017, 14:36
Big_Repa" писал(а):
Что делать - продлевайте или прекращайте.
А ничего, что вместо установления неполного раб. времени, был осуществлен перевод?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#65[528631] 14 июня 2017, 14:56
Конечно же "че". Ну таковы наши кадровики. В судебной практике как-то читал, что был прецедент такой. Вначале работнику было выгодно - типа продлили контракт и даже потом заключили новый по истечение срока от этого неправильного, но потом ему понадобилось уволиться и он с адвокатом нарыл эту ошибку - пытались опротестовать сроки и не получилось. Суд признал, что при заключении нового контракта все помарки с предыдущим аннулируются.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
69910161
Статус неизвестен69910161
[e-mail скрыт]
Беларусь
#66[528642] 14 июня 2017, 16:22
Big_Repa" писал(а):
Конечно же "че". Ну таковы наши кадровики. В судебной практике как-то читал, что был прецедент такой. Вначале работнику было выгодно - типа продлили контракт и даже потом заключили новый по истечение срока от этого неправильного, но потом ему понадобилось уволиться и он с адвокатом нарыл эту ошибку - пытались опротестовать сроки и не получилось. Суд признал, что при заключении нового контракта все помарки с предыдущим аннулируются.
все понятно. ну я не вижу другого выхода, как продлить этот контракт.
Ахматова
Статус неизвестенАхматова
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#67[529580] 10 июля 2017, 16:46
Добрый день.
Была раньше уверена, что когда оформляешь работника, который ранее работал полный рабочий день, на неполный рабочий день, то у него пересматриваются (помимо режима работы) также изменения: з/п и количество дней отпуска - в части, если ранее контрактом/договором был предусмотрен отпуск за ненормированный рабочий день, то при оформлении его на НРД эти дни отпуска упразднялись. Ведь так?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#68[529593] 10 июля 2017, 23:28
Если у работника неполный рабочий день, то ненормированный рабочий день таким работникам не может быть установлен, соответственно и доп. отпуск за ненормированный рабочий день не устанавливается. Исключение составляют работники с неполной рабочей неделей, но полным рабочим днем. З/пл выплачивается пропорционально отработанному времени.
Ахматова
Статус неизвестенАхматова
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#69[529594] 11 июля 2017, 8:00
Спасибо Вам))))
Aleksandra
Статус неизвестенAleksandra
[e-mail скрыт]
#70[530406] 2 августа 2017, 15:05
Добрый день, подскажите, если в организации работник оформлен на 0,5 ставки (основное место работы) согласен на сезон отпусков отработать на полную ставку, достаточно приказа? или также нужно делать доп. соглашение к контракту?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Применяет ли ваша компания испытательный срок при приеме на работу?






Какой срок вы обычно устанавливаете?




Какой процент новых сотрудников успешно справляется с испытательным сроком?




В вашей компании уровень зарплаты для сотрудников на испытательном сроке и после него отличается?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники