В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Возложение исполнения обязанностей временно отсутствующего работника

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 207

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 4 5 6 7 8 9 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20  ... След. → Последняя (21) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#111[521060] 16 декабря 2016, 15:46
Согласие все решает.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
natka88
Статус неизвестенnatka88
[e-mail скрыт]
беларусь, минск
#112[521062] 16 декабря 2016, 15:53
Big_Repa" писал(а):
Согласие все решает.
а поподробнее?)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#113[521064] 16 декабря 2016, 15:56
Если работник согласен на перевод на другую должность (профессию) по которой предусмотрено заключение ДМО, то он его так же обязан заключить или перевод не имеет смысла. Согласие не требует предупреждения.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
natka88
Статус неизвестенnatka88
[e-mail скрыт]
беларусь, минск
#114[521065] 16 декабря 2016, 16:01
ясно, спасибо. а доплата обязательна даже если согласен без, правильно?
может еще подскажите, можно ли заключить ДМО, чтоб он действовал тока на периоды замещения?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#115[521067] 16 декабря 2016, 16:03
А он и будет действовать только в период замещения, т.к. как только работник передаст в конце совмещения ТМЦ основному кладовщику, то он за них не в ответе.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#116[521069] 16 декабря 2016, 16:09
Big_Repa" писал(а):
Если работник согласен на перевод на другую должность (профессию) по которой предусмотрено заключение ДМО, то он его так же обязан заключить или перевод не имеет смысла. Согласие не требует предупреждения.
Никто не обязан заключать никакие договоры. Это противоречит самой сути договорных отношений.
Pereat mundus et fiat justitia.
natka88
Статус неизвестенnatka88
[e-mail скрыт]
беларусь, минск
#117[521070] 16 декабря 2016, 16:14
я имела ввиду, что если он потом в отпуск уйдет, то можно новый не заключать?
если в ДМО прописать "Действие настоящего договора распространяется на периоды отсутствия *ФИО замещаемого работника* с вверенными работнику материальными ценностями.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#118[521072] 16 декабря 2016, 16:14
Сергей, вы бы не вмешивались в то в чем не разбираетесь.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#119[521073] 16 декабря 2016, 16:16
natka88 писал(а):
я имела ввиду, что если он потом в отпуск уйдет, то можно новый не заключать?
если в ДМО прописать "Действие настоящего договора распространяется на периоды отсутствия *ФИО замещаемого работника* с вверенными работнику материальными ценностями.
Когда он уйдет в отпуск вы же с кем-то другим заключите ДМО и по акту передадите ему ТМЦ. В отпуск он уйдет не как кладовщик и по выходу его по новой переводить будете.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
natka88
Статус неизвестенnatka88
[e-mail скрыт]
беларусь, минск
#120[521074] 16 декабря 2016, 16:17
в тот то и дело, что замещать будет все время один и тот ж человек. фирма у нас маленькая...
а обязательно передавать актом?
« Первая ← Пред. ... 4 5 6 7 8 9 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20  ... След. → Последняя (21) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы что такое обратное наставничество?



Думаете, молодой человек способен ничему научить старшего коллегу?




Существует ли в какой-либо форме обратное наставничество в вашей компании?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 95 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники