В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Возложение исполнения обязанностей временно отсутствующего работника

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 161

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#131[526324] 10 апреля 2017, 17:12
Про согласие работника на такое совмещение забыли сказать.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Ахматова
Статус неизвестенАхматова
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#132[528580] 13 июня 2017, 12:16
Добрый день.
Подскажите правильно ли будет если издать такой приказ:

"В связи с уходом в трудовые отпуска специалиста 1 и специалиста 2, руководствуясь статьей 67 Трудового кодекса Республики Беларусь,

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Возложить на специалиста 3, на период с 01.01.17 по 15.01.17г выполнение обязанностей специалиста 1,без освобождения от выполнения обязанностей по основной работе, с установлением доплаты в размере % от оклада специалиста 1.
2. Возложить на специалиста 3, на период с 08.01.17 по 30.01.17г выполнение обязанностей специалиста 2,без освобождения от выполнения обязанностей по основной работе, с установлением доплаты в размере % от оклада гл специалиста 2.

Т.е. как бы он будет и.о. двух работников помимо своей основной работы.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#133[528582] 13 июня 2017, 12:55
В связи с тем что приказ сложный я бы о доплате сделал отдельный пункт.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Ахматова
Статус неизвестенАхматова
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#134[528587] 13 июня 2017, 16:33
Тут дело не в трактовке, а в том, возможно ли возложение обязанностей на одного работника по нескольким должностям?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#135[528589] 13 июня 2017, 17:00
В принципе возможно, но этим самым вы высвечиваете не полную загрузку данного работника (читайте раздутые штаты), если он справляется за себя и за двоих парней.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Ахматова
Статус неизвестенАхматова
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#136[528592] 13 июня 2017, 17:17
Ок спасибо!!!
Ника
Статус неизвестенНика
nika-melya@mail.ru
Беларусь, Мозырь
#137[529474] 7 июля 2017, 8:44
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, можно ли возлагать обязанности временно отсутствующего работника (экономиста) на главного бухгалтера на период трудового отпуска с доплатой? Спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#138[529475] 7 июля 2017, 8:59
А почему не на обычного бухгалтера?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Ника
Статус неизвестенНика
nika-melya@mail.ru
Беларусь, Мозырь
#139[529476] 7 июля 2017, 9:04
Потому что там нужно будет сдавать отчеты, которые рядовой бухгалтер (на нашем предприятии по крайней мере) не сделает.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#140[529480] 7 июля 2017, 9:46
ТК не запрещено, проблема в этическом плане, т.к. главный бухгалтер по большому счету все равно перепоручит делать работу своим работникам, а сам лишь проверит результат и подпишет.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вы гордитесь компанией, в которой работаете?




Вы порекомендуете свою компанию знакомому?




Ваша компания работает над продвижением бренда работодателя?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники