Сергей писал(а):

Зачем так сложно? Почему нельзя установить ему полное рабочее время, возложить на него обязанности и доплатить?

www.kari.by писал(а):

Вопрос в том, можно ли заключить контракт по совместительству, если по сути при временном переводе сохраняется предыдущее место работы и соответственно действующий контракт?

www.kari.by писал(а):

Вопрос в том, можно ли заключить контракт по совместительству, если по сути при временном переводе сохраняется предыдущее место работы и соответственно действующий контракт?

Сергей писал(а):

www.kari.by писал(а):

Вопрос в том, можно ли заключить контракт по совместительству, если по сути при временном переводе сохраняется предыдущее место работы и соответственно действующий контракт?

Я ж вам об этом и толкую. Вы лезете в непроходимые дебри, вместо того, чтобы идти по простому и ясному пути.
Цитата: "Нормальные герои всегда идут в обход!"
Автор: злой разбойник Бармалей.

Сергей писал(а):

Заключить дополнительное соглашение и продлить срок трудового договора на время отпуска другого работника.