В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Штатное расписание без применения ЕТС

Рубрика: Штатное расписание и зарплата
Ответов: 132

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#101[543305] 4 сентября 2018, 13:43
5. В ЕКСД не включены квалификационные характеристики производных должностей служащих, в том числе с применением производных наименований должностей «первый заместитель», «заместитель», «ведущий» и «старший», поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в ЕКСД характеристик соответствующих базовых должностей либо должностей соответствующих руководителей.
Наименование производной должности «старший» предусматривается для должностей специалистов, по которым не установлено квалификационное категорирование, а производной должности «ведущий» - для должностей специалистов высшего уровня квалификации, по которым установлено квалификационное категорирование. Указанные наименования производных должностей могут применяться при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет функциональное, координационное или методическое руководство подчиненными ему исполнителями либо на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения). Исключение составляют наименования производных должностей, особенности содержания должностных обязанностей которых предусмотрены соответствующими квалификационными характеристиками.
Наименование должности с применением производной «ведущий» является самостоятельной должностью, которая не категорируется.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#102[543309] 4 сентября 2018, 14:05
polevchyk, хорошим тоном на форуме счиается указание источника, откуда вы приводите ссылку. Судя по шрифту и стилистике текста, это Общие положения ЕКСД.
В одной организации может быть несколько должностей, названных с применением производной "ведущий", ограничений нет.
Pereat mundus et fiat justitia.
natalia
Статус неизвестенnatalia
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#103[543313] 4 сентября 2018, 14:34
Благодарю за помощь!
esanna1983
Статус неизвестенesanna1983
[e-mail скрыт]
Республика беларусь, Мозырь
#104[544212] 8 октября 2018, 16:40
Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, как правильно составить штатное расписание. Открывается фирма. Образно, директор назначается 01.10., спустя две недели планирует принять работника (коммерческого агента), через неделю- скажем, планирует взять кладовщика...И др. работников. Вопрос в следующем: первое штатное расписание должно включать только единицу директора? Как правильно составить в таком случае приказ?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#105[544216] 8 октября 2018, 17:21
А почему бы не утвердить сразу полное штатное расписание?
Pereat mundus et fiat justitia.
esanna1983
Статус неизвестенesanna1983
[e-mail скрыт]
Республика беларусь, Мозырь
#106[544227] 9 октября 2018, 9:11
Если утвердить полное расписание, а принять работника значительно позже утверждения, то возникает необходимость делать отчет в Центр занятости. Незанятого населения в нашем регионе слишком много....Пришлось бы искать причины для отказа кандидатам с направлением от ЦЗ. Я бы тоже утвердила сразу одно штатное расписание, но с руководством трудно спорить(
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#107[544228] 9 октября 2018, 9:31
Ну тогда утверждайте ШР из одной единицы директора и постепенно вносите дополнения.
Pereat mundus et fiat justitia.
esanna1983
Статус неизвестенesanna1983
[e-mail скрыт]
Республика беларусь, Мозырь
#108[544229] 9 октября 2018, 9:33
Благодарю, так и сделаю.
stacia_su
Статус неизвестенstacia_su
[e-mail скрыт]
#109[545823] 11 декабря 2018, 10:10
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно ввести в ШР 0,5 ставки уборщика служебных помещений 2 разряда, если организация не применяет ЕТС (в ШР нет рабочих профессий, поэтому вопрос и возник)?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#110[545829] 11 декабря 2018, 10:58
Он у вас туалеты будет убирать? Т.е. почему 2 разряд, если это офис?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Профессиональная деформация это хорошо или плохо?




Как противостоять профессиональной деформации?





Является ли работа HR-а опасной с точки зрения профессиональной деформации?




В чем наиболее выражается профдеформация HR-а?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 108 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники