RSS Печать

Штатное расписание без применения ЕТС

Рубрика: Штатное расписание и зарплата
Ответов: 132

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 След. → Последняя (14) »

Та-Нюша
[e-mail скрыт]

Написал 176 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#81[450127] 27 марта 2014, 8:54

$@}-\\--$

harek_alex
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 301 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#82[450735] 2 апреля 2014, 13:35

Подскажите пожалуйста друзья мои..Вот в нашем предприятии частном не используется ЕТС..могу ли я сделать штатное расписание по должнастям, количестве игроков и окладам ..на три колонки соотвественно..не указывая разряд..И возможно ли томуже мастеру и прорабу указать единый оклад..

scotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск

Написал 9027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

664

#83[450738] 2 апреля 2014, 14:10

А рабочих у вас нет? В ряд ли, судя по всему вы - строительная организация, ведь должны же кем-то рулить мастер и прораб. А раз есть рабочие, то точно есть те, кто с разрядом, вот уж им точно нужно указывать разряд/класс.
Тогда штатное не только по должностям, но и по профессиям.

Размер оплаты труда зависит от Положения об оплате труда.
Если этим положением предусмотрена возможность устанавливать мастеру и прорабу оклад в одинаковом размере, то можно.

Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…

harek_alex
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 301 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#84[450742] 2 апреля 2014, 14:24

ок спасибо а Если в штатном нет рабочих..а они работают по гражданско-провавым договорам??

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28617 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#85[450745] 2 апреля 2014, 14:28

Ну тогда вам всё пофиг и ТК тем более.

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

harek_alex
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 301 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#86[450748] 2 апреля 2014, 14:33

у меня один вопрос ОБЯЗАТЕЛЬНО ЛИ указывать разряд? и все?
И у нас тчо запрещено работать по таким договорам????

scotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск

Написал 9027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

664

#87[450753] 2 апреля 2014, 14:43

Крууууто. Оказывается прораб "рулит" подрядчиками. А, простите, кто конкретно выполняет работы? Сам прораб?

Нет, не запрещено, но прораб - штатная должность. При чем должность руководителя. Он должен кем-то руководить, а кем, если у него фактически нет работников? А подрядчики - это не работники вашей организации, а исполнители по договору.

scotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск

Написал 9027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

664

#88[450756] 2 апреля 2014, 14:45

Если только по вопросу о разряде, то форма ШР нигде не регламентирована. Но в нем вы должны указать все ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ выплаты, в т.ч. повышеиния по контракту и иным основаниям)

harek_alex
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 301 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#89[450758] 2 апреля 2014, 14:45

ну почему же не работники..мне неоднократно приходили исполнительные документы на наших подрядчиков..в коих сами судебные исполнители писали ..такой то Иванов работающий в вашей организации по договору подряда..Это как называется??? :-D

scotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск

Написал 9027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

664

#90[450760] 2 апреля 2014, 14:48

harek_alex писал(а):
ну почему же не работники..мне неоднократно приходили исполнительные документы на наших подрядчиков..в коих сами судебные исполнители писали ..такой то Иванов работающий в вашей организации по договору подряда..Это как называется???

Не путайте божий дар с яичницей. За кадры отвечаете вы, а не судебные исполнители. Они вам ТАКОГО понаписоувают! Они вам - не указ. Вам указ - трудовое законодательство.
У меня вон служба миграции контракты с мигрантами пропускает с нарушениями, например, контракт на 6 месяцев. Но это не значит, что кадровик все сделал правильно и может спать спокойно. Это значит, что они некомпетентны в данных вопросах.

На заборе знаете, что написано? А заглянешь - дрова лежат.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 След. → Последняя (14) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,5 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	364,40 руб.
Базовая ставка	235,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 933,10 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 933,10 руб.

Вход на сайт

Штатное расписание без применения ЕТС

Порталы для специалистов