natalliyana писал(а):

здравствуйте!контракт истекает 22.10.16 как уволить по 35 ст п.2.Если пропущен срок уведомления?

Ironwoman писал(а):

natalliyana писал(а):

здравствуйте!контракт истекает 22.10.16 как уволить по 35 ст п.2.Если пропущен срок уведомления?

просто уволить 22.10 (приказ и выдача трудовой будут 21.10, если у Вас 5дневка). Пропуск срока уведомления при увольнении не является основанием к восстановлению работника на работе, но работник можетобратиться в суд с целью возмещения морального вреда

natalliyana писал(а):

встречный вопрос.Этого сотрудника нет в стране, он где-то работает...как быть с ТК? и самим увольнением?

Big_Repa" писал(а):

1. Нельзя
2. Можно, если есть основания согласно ст. 32 ТК (т.е. походу снижать придется всем работникам)

kseniya писал(а):

Big_Repa" писал(а):

1. Нельзя
2. Можно, если есть основания согласно ст. 32 ТК (т.е. походу снижать придется всем работникам)

Почему 1е нельзя?

SMITH писал(а):

Предварительное испытание устанавливается при приеме на работу

Цитата:

Статья 28. Трудовой договор с предварительным испытанием
С целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе

Сергей писал(а):

SMITH писал(а):

Предварительное испытание устанавливается при приеме на работу

Немного не так. Испытание устанавливается при заключении трудового договора, а это не равно приему на работу.

Цитата:

7. Судам надлежит иметь в виду, что при приеме на работу с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе в контракте по соглашению сторон может быть предусмотрено условие о предварительном испытании (ст. 28 ТК) (п.7 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников»).

Цитата:

Статья 28. Трудовой договор с предварительным испытанием
..
Условие о предварительном испытании должно быть предусмотрено в трудовом договоре. Отсутствие в трудовом договоре условия о предварительном испытании означает, что работник принят без предварительного испытания.