В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Увольнение работника по инициативе нанимателя

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 279

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 9 10 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 23 24 25  ... След. → Последняя (28) »
dina27.83
Статус неизвестенdina27.83
[e-mail скрыт]
#161[524549] 28 февраля 2017, 14:58
Огромное Вам спасибо!!!
Арина
Статус неизвестенАрина
urs_2912@mail.ru
Беларусь, Минск
#162[524550] 28 февраля 2017, 14:59
https://kadrovik.by/portal-search/?query=%D0%B0%D0%BA%D1%82+%D0%BE%D0%B1+%D0%BE%D1%82%D1%81%D1%83%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D0%B8+%D0%BD%D0%B0+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%BC+%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B5+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0&scope%5B%5D=f&upid=64&stid=2&category=1%2C6%2C7%2C8%2C11&category=2%2C3%2C4%2C9%2C10&category=5
Ах, кружите меня, кружите!
dina27.83
Статус неизвестенdina27.83
[e-mail скрыт]
#163[524559] 28 февраля 2017, 16:40
Цитата:
https://kadrovik.by/portal-search/?query=%D0%B0%D0%BA%D1%82+%D0%BE%D0%B1+%D0%BE%D1%82%D1%81%D1%83%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8
СПАСИБО
prishep1
Статус неизвестенprishep1
[e-mail скрыт]
Гомель
#164[527801] 19 мая 2017, 12:54
подписано доп.соглашение к контракту, - мол наниматель имеет право в любое время расторгнуть заключенный с работником контракт без объяснения причин и выплатить работнику 3 среднемесячные заработные платы. Любая инспекция признает данное доп. соглашение незаконным. Заключение такого доп.соглашения будет являться нарушением труд.законодательства со стороны нанимателя? хочу уволиться а не знаю как
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#165[527805] 19 мая 2017, 13:26
По соглашению сторон.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
prishep1
Статус неизвестенprishep1
[e-mail скрыт]
Гомель
#166[527807] 19 мая 2017, 13:32
я так понимаю это не нарушение и бессмысленно строчить заявы в инспекцию?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#167[527809] 19 мая 2017, 13:50
В принципе это нарушение, но в связи с таким нарушением ни кто не обязан расторгать с вами контракт. Просто данный пункт контракта работать не будет, а вот если наниматель его применит, тогда и будет нарушение, тогда и вмешается инспекция или суд и вас восстановят на работе :)
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
prishep1
Статус неизвестенprishep1
[e-mail скрыт]
Гомель
#168[527810] 19 мая 2017, 13:56
ладно. Издали и ознакомили меня с приказом о возложении обязанностей снабженца без доплаты, и мол это с моего согласия. Я согласия не выражал и заявления не писал, хотя работу выполнял исправно. Это будет явл. нарушением, дающим мне право увольнение?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#169[527811] 19 мая 2017, 14:09
Вот с данным вопросом можно обращаться в ДГИТ. Хотя тоже очень сколько, скажут что не загружены по основной работе и догрузили.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#170[527812] 19 мая 2017, 14:21
prishep1 писал(а):
работу выполнял исправно
Это и есть ваше согласие.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред. ... 9 10 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 23 24 25  ... След. → Последняя (28) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вам идея четырехдневной рабочей недели?





Смогли бы вы за четыре рабочих дня выполнить примерно такой же объем работы, как за пять?





Если бы работодатель предложил вам четырехдневную рабочую неделю, согласились бы вы?




Что может быть хорошей альтернативой четырехдневной рабочей неделе?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 128 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники