В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Увольнение работника по инициативе нанимателя

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 291

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 10 11 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 23 24 25 26  ... След. → Последняя (30) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#171[527814] 19 мая 2017, 14:40
Сергей писал(а):
prishep1 писал(а):
работу выполнял исправно
Это и есть ваше согласие.
Зависит от того как долго выполнял.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
prishep1
Статус неизвестенprishep1
[e-mail скрыт]
Гомель
#172[527815] 19 мая 2017, 15:10
Big_Repa" писал(а):
Сергей писал(а):
prishep1 писал(а):
работу выполнял исправно
Это и есть ваше согласие.
Зависит от того как долго выполнял.
две недели
prishep1
Статус неизвестенprishep1
[e-mail скрыт]
Гомель
#173[527816] 19 мая 2017, 15:13
Big_Repa" писал(а):
Хотя тоже очень сколько, скажут что не загружены по основной работе и догрузили.
в смысле, так так любого можно догрузить, пускай вначале уведомят как положено за семь дней получать мое согласие. А не так выполняй а то премию не получишь..
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#174[527818] 19 мая 2017, 15:29
Нужно:
1. не выполнять;
2. обжаловать невыплату премии.
А то сначала выполняют работу, а потом: "Ой-ой-ой, меня заставляют!"
Pereat mundus et fiat justitia.
prishep1
Статус неизвестенprishep1
[e-mail скрыт]
Гомель
#175[527864] 22 мая 2017, 13:35
понял, в будущем учту.
Спасибо, Сергей!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#176[527867] 22 мая 2017, 15:53
Вот не соглашусь с Сергеем. Работу вы выполнять должны, а обратиться в ДГИТ и обжаловать решение нанимателя не оплачивать вам это совмещение можете. Вот если бы это второй месяц был, а вы только стали возмущаться другой вопрос, а так до получения зарплаты смысла дергаться нет - вдруг наниматель одумается и произведет доплату за совмещение. Обращайтесь в департамент.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#177[527868] 22 мая 2017, 16:03
Big_Repa" писал(а):
Работу вы выполнять должны
На каком основании?
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#178[527870] 22 мая 2017, 17:24
Цитата:
2) подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, иным документам, регламентирующим вопросы дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, не противоречащие законодательству и локальным нормативным правовым актам;
А вот правовую оценку давать этим указаниям и распоряжениям есть соответствующие органы.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#179[527871] 22 мая 2017, 17:27
Нет уж, извините. На то и трудовая функция у работника есть определенная, чтобы в рамках нее подчиняться, а не делать все, что заблагорассудится нанимателю.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#180[527888] 23 мая 2017, 9:52
Извиняю...
Цитата:
В случае производственной необходимости наниматель имеет право перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой профессии, специальности, квалификации, должности), а также на работу к другому нанимателю....Временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца,
Потом в суде будете доказывать что не обязаны. И не факт что суд примет вашу сторону.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред. ... 10 11 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 23 24 25 26  ... След. → Последняя (30) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
В каком формате вы работаете в настоящий момент?




Имеете ли вы возможность выбора формата работы?




Как вы относитесь к гибридному формату работы?




Какой из гибридных вариантов вам нравится больше всего?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 122 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники