RSS Печать

Увольнение работника по инициативе нанимателя

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 303

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 22 23 24 25 26 27 28 29 31 След. → Последняя (31) »

AndreyK
[e-mail скрыт]

Написал 1230 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#291[567069] 16 марта 2022, 11:45

спасибо

Ярынка
[e-mail скрыт]
РБ

Написал 149 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#292[567204] 5 апреля 2022, 20:45

Здравствуйте. Помогите разобраться в такой ситуации.
Работник совершил дисциплинарный проступок, наниматель решил его уволить по статье (не буду вдаваться в подробности, основание есть).

Статья 43 ТК говорит, что запрещается увольнять работника по инициативе нанимателя в период его временной нетрудоспособности.
Этот запрет распространяется на какие случаи увольнения?
1 вариант - сегодня 05.04. работник ушёл на больничный и сегодня 05.04. мы издали приказ о привлечении к дисц. ответственности в виде увольнения его по статье 20.04.2022

2 вариант - сегодня, т.е. 05. 04. издали приказ о привлечении к дисц. ответственности в виде увольнения работника 20.04. и ознакомили его, а 20.04. работник уходит на больничный.

Какой вариант возможен, к какому варианту применим запрет на увольнение "в период временной нетрудоспособности"?

AndreyK
[e-mail скрыт]

Написал 1230 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#293[568922] 13 мая 2023, 9:42

Добрый день.Рабочий год 21.12.21-20.12.22 - исп. 15 дней. Т/о с 21.12.21-31.03.22-25 дней, с 01.04.22-18.05.23 29 25+4 (вредность) дней. Увольнение 18.05.23.За период 21.12.21-31.03.22 -6 дней компенсация, с 01.04.22-31.12.22 19 дней +3 дня вредность, всего 22 дня. С 01.01.23-18.05.23 10+2 вредность= 12 дней. Всего 40-15=25 дней компенсация?

AndreyK
[e-mail скрыт]

Написал 1230 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#294[568923] 15 мая 2023, 8:54

Chiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 24074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

3543

#295[568924] 15 мая 2023, 15:10

1. 21.12.2021 - 20.12.2022 - 10 осн. отпуск (неиспользованная часть) + 3 за вредные условия труда
2. 21.12.2022 - 18.05.2023 - 10 осн. отпуск + 2 за вредные условия труда
Итого 25 к.д. компенсации

AndreyK
[e-mail скрыт]

Написал 1230 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#296[568929] 16 мая 2023, 16:19

Спасибо!

AndreyK
[e-mail скрыт]

Написал 1230 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#297[568984] 29 мая 2023, 8:57

Здравствуйте. Работник инвалид, 3 группа, бессрочная, т/о 31 (30+1 контракт), при увольнении при наличии компенсации считаем из расчета 31 день?

Scorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!

Написал 19966 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

4033

#298[568985] 29 мая 2023, 9:43

AndreyK писал(а):
Здравствуйте. Работник инвалид, 3 группа, бессрочная, т/о 31 (30+1 контракт), при увольнении при наличии компенсации считаем из расчета 31 день?

Да

- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.

AndreyK
[e-mail скрыт]

Написал 1230 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#299[568986] 29 мая 2023, 9:53

nastenish-1984
[e-mail скрыт]
беларусь, минск

Написал 46 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#300[569005] 31 мая 2023, 15:33

добрый день!помогите разобраться с ситуацией.Работнику установлена 2 группа нерабочая 24.05.23, заключение МРЭК получено 31.05.23. Я увольняю его днем присвоения группы и собираю документы на пенсию (отправляю запросы,потом представление пишу и он с заявлением идет по м/ж в управление по труду (это все в 3мес срок).Должна ли я сейчас (до того как он обратится за пенсией) писать куда-то письма?

« Первая ← Пред. ... 22 23 24 25 26 27 28 29 31 След. → Последняя (31) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,75 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	352,13 руб.
Базовая ставка	228,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 795,90 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 795,90 руб.

Вход на сайт

Увольнение работника по инициативе нанимателя

Порталы для специалистов