В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Увольнение работника по инициативе нанимателя

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 278

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (28) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#51[503207] 25 января 2016, 13:10
Конечно письменно и об этом обязаны уведомить вас за 7 дней (если в ЛНПА не прописан иной срок)
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
tatyana.il
Статус неизвестенtatyana.il
[e-mail скрыт]
#52[503212] 25 января 2016, 13:59
Добрый день. Подскажите, как уволить сотрудника? Сделали Предложение об увольнении, но он не согласен увольняться (работает по трудовому договору без срока). Что делать? Как уволить?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#53[503218] 25 января 2016, 14:58
1.Сократить.
2. Перевести на контрактную форму найма и заключить контракт на 1 год. Через год уволить.
3. Вынудить.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
tatyana.il
Статус неизвестенtatyana.il
[e-mail скрыт]
#54[503219] 25 января 2016, 14:59
Спасибо
margo-ckok
Статус неизвестенmargo-ckok
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#55[507285] 23 марта 2016, 12:47
Добрый день. Не могли бы вы помочь Я работаю на заводе с сентября 2015 года, контракт подписан на год, я студент и переведена на не полную рабочую неделю, взысканий и нарушений никаких нет, в связи с закрытием одного из заводов людей переводят на мой завод, и по этой причине меня хотят уволить, но говорят чтобы я писала по соглашению сторон, но я хочу чтобы меня сократили и выплатили компенсацию, могут ли меня уволить по какой либо статье или по причине не удовлетворяющего графика. Письменных предупреждений об увольнении не было.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#56[507286] 23 марта 2016, 12:50
То что вы студент не является основанием для прекращения с вами трудовых отношений. То что закрывают другие производства так же не основание для вашего увольнения, тем более по сокращению штата или численности.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
margo-ckok
Статус неизвестенmargo-ckok
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#57[507295] 23 марта 2016, 14:06
Спасибо большое)))
Extravaganza
Статус неизвестенExtravaganza
[e-mail скрыт]
#58[508238] 5 апреля 2016, 12:08
Здравствуйте. У нас на декретном месте работает женщина (начальник цеха). За ненадобностью ее более на данной должности предложили ей перевод на другую работу (тоже) на декретное место. Она отказывается. Директор сказал увольнять. За что ее можно уволить и как это правильно оформить? И можно ли изменить ей ставку на, скажем, 0,25 (на каком основании).Спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#59[508246] 5 апреля 2016, 13:14
Серсея писал(а):
За ненадобностью
Цех ликвидируют?
Pereat mundus et fiat justitia.
Extravaganza
Статус неизвестенExtravaganza
[e-mail скрыт]
#60[508248] 5 апреля 2016, 13:40
Сергей писал(а):
Серсея писал(а):
За ненадобностью
Цех ликвидируют?
нет, просто нужен человек на другом месте.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (28) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы относитесь к чтению книг?






Если вы читаете, то для чего?




Какой способ чтения книг предпочитаете?





Где вы обычно читаете?





Читают ли ваши коллеги по профессии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники