В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Перевод работника на 0,75 ставки

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 41

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#11[535127] 18 декабря 2017, 16:31
Пожалуйста выражайте свои мысли более корректно. Мы их читать не умеем.
Что значит ваше "там и там"?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#12[535128] 18 декабря 2017, 16:42
Big_Repa" писал(а):
Пожалуйста выражайте свои мысли более корректно. Мы их читать не умеем.
Что значит ваше "там и там"?
Работник работал и будет работать по основному месту работы
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#13[535132] 18 декабря 2017, 17:53
Если работник остается на той же должности и ему меняют режим работы - это установление неполного рабочего времени. Это не перевод. Если это инициатива работника, уведомление не нужно. если это инициатива нанимателя - уведомление за 7 дней. Заявление, приказ и доп.соглашение.
Если работника с одной должности (целая штатная единица) переводят на другую должность (0,75 штатной единицы) - это перевод с установлением неполного рабочего времени. Перевод возможен только с согласия работника. Заявление, приказ, новый трудовой договор.
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#14[535134] 19 декабря 2017, 8:18
Chiardi писал(а):
Если работник остается на той же должности и ему меняют режим работы - это установление неполного рабочего времени. Это не перевод. Если это инициатива работника, уведомление не нужно. если это инициатива нанимателя - уведомление за 7 дней. Заявление, приказ и доп.соглашение.
Если работника с одной должности (целая штатная единица) переводят на другую должность (0,75 штатной единицы) - это перевод с установлением неполного рабочего времени. Перевод возможен только с согласия работника. Заявление, приказ, новый трудовой договор.
а может есть примеры заявления,приказа и доп соглашения?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#15[535146] 19 декабря 2017, 9:38
по какому варианту?
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#16[535147] 19 декабря 2017, 9:46
Chiardi писал(а):
по какому варианту?
на той же должности
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#17[535151] 19 декабря 2017, 10:53
https://kadrovik.by/topic/15378/6/#post163104
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#18[535152] 19 декабря 2017, 10:54
Chiardi писал(а):
https://kadrovik.by/topic/15378/6/#post163104
Спасибо)
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#19[535155] 19 декабря 2017, 11:00
Chiardi писал(а):
https://kadrovik.by/topic/15378/6/#post163104
а обязательно ли указывать рабочее время?
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#20[535157] 19 декабря 2017, 11:05
Chiardi писал(а):
https://kadrovik.by/topic/15378/6/#post163104
1.5. Работнику устанавливается полный режим рабочего времени (время начала и окончания рабочего дня, время перерыва для отдыха и питания) в соответствии с графиками сменности (работ) Нанимателя.

пункт из договора.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Приходилось ли вам пользоваться VR-очками?



Знакомы ли вы с тем как можно использовать VR в HR-сфере?




Использует ли ваша компания VR в HR?




Где вы видите применение VR в HR?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники