RSS Печать

Аттестация - вредные условия труда

Рубрика: Охрана труда
Ответов: 408

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 28 29 30 31 32 33 34 35 37 38 39 40 41 След. → Последняя (41) »

Lena-Lena
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#351[510247] 13 мая 2016, 11:18

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста.
Была проведена аттестация, где присутствовала специальность художник-дизайнер с соответствующей вредностью. Человека уволили, а на его место взяли другого, но на спец.оператор электронного набора и верстки, условия абсолютно те же.
Надо теперь проводить аттестацию вновь введенного рабочего места? Как оформить приказы на 1 раб.место.

m1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 10648 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1258

#352[510249] 13 мая 2016, 11:40

Если человека взяли на место уволенного, то он и называться должен также.
А аттестацию обязательно проводить тем, кто входит в пенсионные списки №1 и №2 и в списки на сокращенное рабочее время. Остальным - на усмотрение нанимателя.

Lena-Lena
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#353[510251] 13 мая 2016, 11:49

Этого взяли более низкой квалификации. У нас на художника-дизайнера особо работ нет. Просто кто-то когда-то решил поощрить уволившегося работника и перевели на художника.
Как оформить аттестацию на одного, не могу найти примера приказов.

m1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 10648 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1258

#354[510252] 13 мая 2016, 12:02

Художник-дизайнер компьютерной графики бывает 1,2,3 категорий. У 3-й категории квалификация ниже, чем у 1-й.
Художник-дизайнер компьютерной графики - это служащий, специалист.
А оператор электронного набора и верстки - это рабочий, бывает 5-7 разрядов. Поэтому сравнивать их квалификации нельзя. Это как большое сравнить с зеленым.

Lena-Lena
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#355[510258] 13 мая 2016, 12:53

Я их и не сравниваю. По факту оба человека делают одну и ту же работу в одних и тех же вредных условиях, только художнику оформлена вредность, а оператору нет. Задача установить оператору вредность. У меня вопрос как это сделать правильно?

m1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 10648 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1258

#356[510259] 13 мая 2016, 13:02

Lena-Lena писал(а):
У меня вопрос как это сделать правильно?

1.Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 N 253)
2. Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда. (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 N 35)

Lena-Lena
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#357[510260] 13 мая 2016, 13:09

Спасибо, об этом я знаю, за плечами полноценная аттестация. Меня интересует, может у кого-то есть опыт как это сделать для 1 раб.места. Очень хочется как-то упростить процесс.

m1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 10648 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1258

#358[510261] 13 мая 2016, 13:13

Возникают очень сильные сомнения, что проведенная у вас аттестация была "полноценной", если по ее результатам вредный класс условий труда был установлен для художника-дизайнера компьютерной графики (если только он не трудится под землей в забое и в противогазе).

Lena-Lena
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#359[510262] 13 мая 2016, 13:18

Спасибо за ваше мнение и комментарии)))

v.shartuh
[e-mail скрыт]

Написал 216 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#360[510291] 16 мая 2016, 9:50

m1958-8, Вы все знаете, подскажите, пожалуйста, о возможных последствиях проверки комитета по труду, занятости и социальной защите. В июне придут с проверкой по аттестации. Последняя аттестация проводилась в 2013 году. Практически никого из комиссии не осталось. А если найдут нарушения или ошибки в документах? Кто будет отвечать?

« Первая ← Пред. ... 28 29 30 31 32 33 34 35 37 38 39 40 41 След. → Последняя (41) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	12 %
Базовая величина	32,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	311,15 руб.
Базовая ставка	210,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	457,00 руб.
Индексированная МЗП	480,96 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 602,70 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 602,70 руб.

Вход на сайт

Аттестация - вредные условия труда

Порталы для специалистов