В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

медкомиссия при приеме на работу

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 199

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

lena-lena
Статус неизвестенlena-lena
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#181[541454] 21 июня 2018, 16:17
Добрый день. подскажите, пожалуйста, если приходит устраиваться на работу человек с медосмотром, выписанным на другую организацию, могу я его принять на работу с такой справкой?(пункты по профессии сходятся с нашими). И еще, если справка выдана, к примеру, в октябре 2017, а принимаем на работу в июне 2018 (срок действия на справке написан один год). Просто раньше где-то была информация, что с медосмотром, выписанным на другую организацию- принимать нельзя. И срок действия справки 1 год, если он работает, а если новое трудоустройство, то эта справка не подходит(срок считается по-другому) .
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#182[541456] 21 июня 2018, 16:34
В ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ 1 ЗДР/У-10 "МЕДИЦИНСКАЯ СПРАВКА О СОСТОЯНИИ ЗДОРОВЬЯ"... (Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 09.07.2010 N 92 (ред. от 24.11.2017)
написано:
Цитата:
6. При выдаче медицинской справки о состоянии здоровья, содержащей информацию о годности к работе в данной профессии, в графе "Цель выдачи справки" указываются профессия, вид работы, вредные и (или) опасные производственные факторы, показатели тяжести и напряженности трудового процесса и организация, для работы в которой выдается данная медицинская справка о состоянии здоровья.
В графе "Заключение" делается запись: "Годен (негоден) к работе в данной профессии, к выполнению данных видов работ, к работе в данных условиях труда".
То есть заключение действительно только для той организации, что выдавала направление на медосмотр и для тех условий, которые та организация указывала (а какие условия они указали вы знать не можете)
vie_8688
Статус неизвестенvie_8688
[e-mail скрыт]
#183[542232] 24 июля 2018, 17:36
Здравствуйте, человек был принят на период предоставления трудовых отпусков вахтерам (медкомиссию прошел), теперь мы хотим его перевести уборщиком служебных помещений на период также отпуска (на 25 календарных дней), нужно ли ему повторно проходить медкомиссию на столь не большой срок? За ранее большое спасибо!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#184[542233] 24 июля 2018, 18:39
Работник не может допускаться к работе, противопоказанной ему по состоянию здоровья. А выявить противопоказания можно только на медосмотре. Срок значения не имеет, поскольку последствия могут проявиться при любом сроке.
crocodilchik
Статус неизвестенcrocodilchik
[e-mail скрыт]
#185[543226] 30 августа 2018, 16:15
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. ИП хочет принять на работу инвалида 3 группы. Заключение МРЭК и ИПР он предоставил. В ИПР написано, что срок ИПР до 01,02,19. Обязан ли он при приеме опять проходить медосмотр и брать документы? Или могу взять копию имеющихся? И отрывной талон нужно как-то заполнять или что-то с ним делать?
crocodilchik
Статус неизвестенcrocodilchik
[e-mail скрыт]
#186[543230] 30 августа 2018, 19:50
*HELP*
dina27.83
Статус неизвестенdina27.83
[e-mail скрыт]
#187[544436] 18 октября 2018, 9:01
Цитата:
Для выполнения работ по договору подряда необходим ли медосмотр, при заключении этого договора заказчик должен потребовать документы о его прохождении?
Свиток: Ст.27 Закона "Об охране труда"
В каких случаях требовать?
Если есть вероятность:
- контакта с веществами (перевозимый груз) из приложения 1 Постановления № 47;
- выполнения работ из приложения 2 Постановления № 47(на высоте, на станках, в ночную смену и т.д.);
- условий работы из приложения 3 Постановления № 47 (контакт с пищевыми продуктами, непосредственное обслуживание пассажиров, работа в детских учреждениях)?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, кто должен оплачивать медосмотр по гражданско-правовому договору - выполняющий работу или организация?
Спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#188[544437] 18 октября 2018, 9:05
По договоренности работодателя с работающим.
dina27.83
Статус неизвестенdina27.83
[e-mail скрыт]
#189[544439] 18 октября 2018, 9:27
m1958-8 писал(а):
По договоренности работодателя с работающим.
А где это прописано?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#190[544440] 18 октября 2018, 9:32
Кто должен платить за медосмотр работающего по ГПД жестко нигде не установлено, а значит это может быть предметом договоренности.
Установлено только (в ст.27 Закона "Об охране труда") что "Работодатель обязан требовать документы, подтверждающие прохождение работающими по гражданско-правовому договору медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ (оказания услуг)".
Поэтому, как мне кажется, кому эта работа нужнее (работодателю или работнику), тот и будет платить.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Существует ли в вашей компании субординация?




Что важнее для субординации — конкретный документ или этика поведения?





Может ли быть дружба руководителя и подчиненного?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники