В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

медкомиссия при приеме на работу

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 199

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#51[430194] 26 сентября 2013, 21:36
Посмотрите как называется ваша контора. Если это "спортивные и оздоровительные учреждения для взрослых (физкультурно-оздоровительные комплексы, фитнесс-клубы, бассейны, тренажерные залы, массажные кабинеты, водолечебницы, солярии и другое)" тогда этот пункт к вам подходит
aleksandra
Статус неизвестенaleksandra
[e-mail скрыт]
Беларусь
#52[434017] 31 октября 2013, 11:40
Подскажите мы принимаем человека на работу, надо отправить его на мед.комиссию. Что я должна сделать? Выдать ей справку что-бы в поликлиники заполнили или работник идет в поликлинику и ему там все выдается? И кто этим должен заниматься инженер по Охране Труда или кадры?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#53[434040] 31 октября 2013, 12:57
aleksandra писал(а):
Что я должна сделать?
не понятно кто вы:
Цитата:
инженер по Охране Труда или кадры
А теперь по существу вопроса:
aleksandra писал(а):
Выдать ей справку что-бы в поликлиники заполнили или работник идет в поликлинику и ему там все выдается?
Ответ:
Цитата:
9. Предварительный медосмотр лиц, поступающих на работу, осуществляется по направлению работодателя, в котором указываются производство, профессия, вредные и (или) опасные факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса
33. По окончании предварительного медосмотра лицу, прошедшему медосмотр в соответствии с приложениями 1-3 к настоящей Инструкции, выдается медицинская справка о состоянии здоровья, предусмотренная пунктом 7.6 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, с указанием годности к работе в данной профессии в условиях воздействия факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса.
Инструкция № 47 Минздрава
aleksandra писал(а):
И кто этим должен заниматься инженер по Охране Труда или кадры?
Направление на медосмотр выдает работодатель, а кому из своих служб он поручит оформить это направление - охране труда или кадрам, то это как у кого заведено
lenabark
Статус неизвестенlenabark
lenabark@yandex.ru
Беларусь, Гомель
#54[436179] 21 ноября 2013, 14:59
Здравтсвуйте! Мы
Цитата:
перекидываем
людей с одной нашей организации в другую нашу организацию путем увольнения и приема в другую организацию. Сотрудники отказываются проходить медкомиссию, мотивируя тем, что много работы и нет времени пройти медкомиссию. Подскажите пож-та имею ли я право принимать сотрудников на работу без медкомиссии? Очень нужна ваша помощь.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#55[436183] 21 ноября 2013, 15:18
А есть ли у этих ваших организаций функции нанимателя? Или они являются структурными подразлелениями?
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
#56[437826] 5 декабря 2013, 14:09
Подскажите пожалуйста, что необходимо писать в направлении на мед. осмотр в графе Характер работы??
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#57[437828] 5 декабря 2013, 14:33
В направлении на медосмотр
Цитата:
указываются производство, профессия, вредные и (или) опасные факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса в соответствии с графой 2 приложений 1-3 к настоящей Инструкции.
п.9 Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих (пост МЗ РБ от 28.04.2010 № 47

а вот в графе 2 приложения 2 Инструкции 47 расписывается "Характер проводимых работ" - посмотрите и выберете свое
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#58[437831] 5 декабря 2013, 14:37
Так и пишите, какую работу работник выполняет:
Свиток
§ 25а. ПРОДАВЕЦ
4-й разряд

Характеристика работ. Обслуживание покупателей (потребителей): предложение и показ товаров, демонстрация их в действии, помощь в выборе товаров, нарезка, взвешивание и упаковка товаров, проверка реквизитов чека, выдача покупки. Консультирование покупателей (потребителей) о поставщике, назначении, составе, свойствах, цене, качестве, конструктивных особенностях товаров, правилах ухода за ними, состоянии моды текущего сезона. Предложение новых, взаимозаменяемых товаров и товаров сопутствующего ассортимента: вкусовых особенностях, кулинарном назначении и питательной ценности отдельных видов товаров. Подсчет стоимости покупки и выписывание товарного чека. Оформление паспорта на товар, имеющий гарантийные сроки. Упаковка товаров, выдача покупки или передача ее на контроль. Контроль своевременности пополнения рабочего запаса товаров, их сохранности. Подготовка товаров к продаже: проверка наименования, количества, сортности, цены, состояния упаковки и правильности маркировки товаров; распаковка, осмотр внешнего вида, зачистка, нарезка, разделка товаров, сборка, комплектование, проверка эксплуатационных свойств и т.д. Подготовка рабочего места: проверка наличия и исправности торгово-технологического оборудования, инвентаря и инструмента; заточка, правка инструмента, установка весов; размещение товаров с учетом товарного соседства, видам и сортам с учетом частоты спроса и удобства работы. Заполнение и прикрепление ярлыков цен, контроль за их наличием. Получение и подготовка упаковочного материала. Уборка нереализованных товаров и тары, обеспечение чистоты и порядка на рабочем месте. Подготовка товаров к инвентаризациям и переоценкам. Работа на кассовых суммирующих аппаратах и специальных компьютерных системах, сверка суммы денежной выручки с показаниями кассовых счетчиков. Подсчет чеков (денежной выручки) и сдача их в установленном порядке. Контроль за состоянием внутримагазинных и оконных витрин.
Должен знать: приемы и методы прогрессивного обслуживания покупателей (потребителей) с учетом их пола, возраста, уровня знаний о товаре и других особенностей; ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, питательную ценность, признаки доброкачественности товаров; основных поставщиков товаров; нормы естественной убыли товаров и порядок их списания; способы пользования товарами и ухода за ними; правила расшифровки артикула, маркировки и штрихового кода; розничные цены на товары; приемы подбора, отмеривания отреза, комплектования товаров; шкалы размеров изделий и правила их определения; основные требования технических нормативных правовых актов, предъявляемые к качеству товаров, таре и маркировке; виды брака и правила обмена товаров; гарантийные сроки товаров; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого торгово-технического оборудования, кассовых суммирующих аппаратов и специальных компьютерных систем; признаки платежеспособности государственных денежных знаков; правила продажи по безналичному расчету; способы сокращения товарных потерь, затрат труда, материалов, электроэнергии; правила продажи реализуемого ассортимента товаров; санитарные правила и нормы; Закон Республики Беларусь «О защите прав потребителей»; Основные правила ведения розничной торговли и торгово-производственной деятельности на территории Республики Беларусь; требования охраны труда и пожарной безопасности.
Требуется профессионально-техническое образование или подготовка по установленной программе.

Примечание. Продавцы, осуществляющие розничную торговлю в объектах мелкорозничной сети (киоски, павильоны, лотки и др.), а также розничную торговлю в формах, не требующих наличия торгового объекта (разносная торговля, торговля по образцам, торговля через Интернет и др.), тарифицируются по 4-му разряду.
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#59[437833] 5 декабря 2013, 14:47
Александр писал(а):
Так и пишите, какую работу работник выполняет
В направлении на медосмотр надо писать не всю работу, выполняемую работником, а только ту, при которой обязательны медосмотры - а они перечислены в приложениях Инструкции 47, надо только выбрать свое
ekats
Статус неизвестенekats
[e-mail скрыт]
#60[438040] 9 декабря 2013, 1:11
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, на каком основании отправляют на медкомиссию бухгалтеров? Просмотрела инструкцию и все приложения, но что-то так и не нашла...

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вы гордитесь компанией, в которой работаете?




Вы порекомендуете свою компанию знакомому?




Ваша компания работает над продвижением бренда работодателя?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники