В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

ответственный за электрохозяйство

Рубрика: Охрана труда
Ответов: 30

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »
asya_kot_1986
Статус неизвестенasya_kot_1986
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[349479]  5 марта 2012, 10:35
Оценок нет
Здравствуйте! Помогите разобраться!!! У нас небольшая организация (12 человек), сфера деятельности - розничная торговля. нет ответственного за электроъозяйство. можно ли на эту должность взять человека на основе совместительства, с образованием энергетика, а не гл. энергетика? необходимо ли в штатном расписании вводить новую должность! и еще один вопросик. в организации необходимо положение о системе охраны труда, а т.к. у нас имеется только специалист по охране труда, то какой ЛНПА нам необходим? Может я что-то не так понимаю! помогите разобраться, пожалуйста!!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2[349493] 5 марта 2012, 11:30
Ответственный за электрохозяйство - это не должность, а вмененная обязанность.
В соответствии с п.4.1.10 ТКП 181-2009, утвержденного постановлением Министерства энергетики Республики
Беларусь от 20 мая 2009 г. № 16. "У Потребителей, не занимающихся производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В, ответственный
за электрохозяйство может не назначаться. В этом случае ответственность за безопасную
эксплуатацию электроустановок руководитель Потребителя может возложить на себя. Для этого
необходимо прохождение инструктажа и оформление соответствующего заявления-обязательства в
территориальном органе госэнергонадзора (приложение А)."
По второму вопросу почитайте Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.04.2005 N 41 ред. от 25.02.2008) "Об утверждении Рекомендаций по разработке системы управления охраной труда в организации"
Princess Bubblegum
Статус неизвестенPrincess Bubblegum
[e-mail скрыт]
Беларусь
#3[433904] 30 октября 2013, 15:10
Помогите разобраться, пожалуйста! Мы арендуем помещение для розничной торговли. В штате директор, продавцы, бухгалтер. У директора группы по электробезопасности нет. Хотим взять по договору подряда ответственного за электрохозяйство с другого предприятия, чтобы он провел инструктаж и присвоил 1 группу электробезопасности персоналу. Если мы возьмем человека по договору подряда, необходимо ли делать на него приказ, что он является ответственным за электрохозяйство?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[433920] 30 октября 2013, 15:52
Цитата:
4.2.11 Присвоение неэлектротехническому персоналу группы I по электробезопасности в орга-
низациях, в штате которых не предусмотрен электротехнический персонал, осуществляется террито-
риальным органом госэнергонадзора.

ТЕХНИЧЕСКИЙ КОДЕКС
УСТАНОВИВШЕЙСЯ ПРАКТИКИ
ТКП 181-2009 (02230)
ПРАВИЛА ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ
ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ.
УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ постановлением Министерства энергетики Республики
Беларусь от 20 мая 2009 г. № 16.
Princess Bubblegum
Статус неизвестенPrincess Bubblegum
[e-mail скрыт]
Беларусь
#5[433922] 30 октября 2013, 16:11
=-O еще лучше... и как это сделать?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[433928] 30 октября 2013, 16:28
Для начала обратиться в этот самый территориальный орган энергонадзора и действовать в соответствии с полученной у них информацией ;-)
Princess Bubblegum
Статус неизвестенPrincess Bubblegum
[e-mail скрыт]
Беларусь
#7[433929] 30 октября 2013, 16:36
понятно...спасибо :-(
nik
Статус неизвестенnik
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[490960] 14 июля 2015, 14:50
В соответствии с действующими техническими нормативно-правовыми актами РБ любой субъект хозяйствования имеет право заключить договор со специализированной организацией на предоставления данной услуги (ответственный за электрохозяйство) и не вводить в штат данную единицу, а то так можно и предприятие в долги вогнать понабирав ответственных за электро, тепло, газ, лифты и пр. и платив этим сотрудникам ну хотябы "Формально" по 20 у.е. каждому....Зачем?
Обратитесь к нам, наш сайт ekspl.by (ООО Эксплунед).
dina27.83
Статус неизвестенdina27.83
[e-mail скрыт]
#9[499080] 11 ноября 2015, 16:39
Здравствуйте. Подскажите, где найти "толковую" инструкцию по охране труда для ответственного за электрохозяйство, может быть,кто-нибудь поделится?
Спасибо!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#10[499082] 11 ноября 2015, 16:46
Такой быть не может, поскольку инструкции по охране труда разрабатываются для профессий рабочих и отдельных видов работ, а ответственный за электрохозяйство - это ни то , ни другое
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники