В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

сдвиг рабочего года

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 505

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 37 38 39 40 41 42 43 44 46 47 48 49 50 51 След. → Последняя (51) »
Афина
Статус неизвестенАфина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#441[559842] 1 июня 2020, 22:09
Добрый день.

А подскажите, пож. Не могу понять что-то. Торможу.
Если мы пассчитываем сдвиг рабочего года, то учитываем календарный год?

Например, начало раб. года - 08.01.2018. При сдвиге - окончание раб. года - 02.03.2020. А если были соц. отпуска в январе, феврале куда их отнести? Включаются ли они в сдвиг рабочего года с 02.03.2020 года?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#442[559843] 1 июня 2020, 22:17
Рабочий год - это период, который начинается с даты приема на работу и заканчивается накануне этой даты через год. Социальные отпуска, превышающие 14 дней сдвигают дату окончания этого рабочего года на величину этого превышения.
В приведенных вами датах при начале 08.01.2018 окончание было бы 07.01.2019.
Если у вас получается окончание этого рабочего года аж 02.03.2020, то ваш сдвиг составил почти год и 2 месяца. Из-за чего такой сдвиг?
Афина
Статус неизвестенАфина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#443[559844] 1 июня 2020, 22:36
соц отпуска были потому что.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#444[559845] 1 июня 2020, 22:41
Значит окончание рабочего года у вас не 02.03.2020, а сдвигается далее на величину этих соцотпусков.
Афина
Статус неизвестенАфина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#445[559846] 1 июня 2020, 22:43
т.е. прибавить соц. отпуска января, февраля и будет дата, дальше 02.03.2020. верно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#446[559847] 1 июня 2020, 22:53
Смотрите ст.164 ТК - лучше чем там что включается в рабочий год уже не скажешь. И потом, вы не пишете с чем связаны ваши соцотпуска и о ваших особенностях (положения колдоговора и профильного отраслевого законодательства)
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#447[559920] 4 июня 2020, 15:29
Добрый день, подскажите методику расчета сдвига раб.года:
16.04.12 - Принята на работу
16.04.14-15.04.15 - последний рабочий год, за который работница ходила в отпуск
18.10.19 - Ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет
01.04.20 - Вышла из отпуска по уходу.
Буду очень благодарна, если поможете разобраться.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#448[559925] 4 июня 2020, 23:59
Рабочие года до N8 - без особенностей, с 16 апреля по 15 апреля следующего года.

Рабочий год N8 будет со сдвигом, т к. в него попал отпуск по уходу.
Итак, с 16.04.2019 по 17.10.2019 (последний день больничного по БиР) = первая часть (считаем: 15 дней апреля 2019 года+31 мая+30+31+31+30+17 = 185 к.дней, ДАЮЩИХ право на тр.отпуск).
Потом отпуск по уходу, который не дает права на трудовой.
С 01.04.2020 начинается вторая часть, ДАЮЩАЯ право тр.отпуск за раб.год N8.

В ней должно быть 365-185=180 к.дней (чтобы рабочий год был ПОЛНЫМ).
Считаем: 30 дней апреля 2020г. + 31 мая + 30+31+31+27 дней сентября - и рабочий год N8 (начавшийся 16.04.2019) ОКОНЧИТСЯ 27.09.2020.

СРОЧНО отправляйте человека в трудовой отпуск за года N4,5,6,7 !!!
Трудовой кодекс нужно соблюдать и представлять отпуска ЕЖЕГОДНО.
А до конца сентября нужно и отпуск N8 успеть отгулять (в течение р.года N8)...
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#449[559927] 5 июня 2020, 12:07
Ольга Николаевна писал(а):
Рабочие года до N8 - без особенностей, с 16 апреля по 15 апреля следующего года.

Рабочий год N8 будет со сдвигом, т к. в него попал отпуск по уходу.
Итак, с 16.04.2019 по 17.10.2019 (последний день больничного по БиР) = первая часть (считаем: 15 дней апреля 2019 года+31 мая+30+31+31+30+17 = 185 к.дней, ДАЮЩИХ право на тр.отпуск).
Потом отпуск по уходу, который не дает права на трудовой.
С 01.04.2020 начинается вторая часть, ДАЮЩАЯ право тр.отпуск за раб.год N8.

В ней должно быть 365-185=180 к.дней (чтобы рабочий год был ПОЛНЫМ).
Считаем: 30 дней апреля 2020г. + 31 мая + 30+31+31+27 дней сентября - и рабочий год N8 (начавшийся 16.04.2019) ОКОНЧИТСЯ 27.09.2020.

СРОЧНО отправляйте человека в трудовой отпуск за года N4,5,6,7 !!!
Трудовой кодекс нужно соблюдать и представлять отпуска ЕЖЕГОДНО.
А до конца сентября нужно и отпуск N8 успеть отгулять (в течение р.года N8)...
Спасибо за развернутый ответ!
Ольга Николаевна, еще момент: нужно брать 365 или 366, т.к. год с 2019 по 2020 (високосный)?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#450[559929] 5 июня 2020, 13:03
Наталья писал(а):

Спасибо за развернутый ответ!
Ольга Николаевна, еще момент: нужно брать 365 или 366, т.к. год с 2019 по 2020 (високосный)?
*YES*
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
« Первая ← Пред. ... 37 38 39 40 41 42 43 44 46 47 48 49 50 51 След. → Последняя (51) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Известен ли вам такой инструмент как «Оценка 360 градусов»?




Приходилось ли вам участвовать в «оценке 360 градусов» в качестве оцениваемого или оценщика?



Могут ли коллеги по работе объективно оценить вас как работника?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 124 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники