В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

сдвиг рабочего года

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 522

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 43 44 45 46 47 48 49 50 52 53 След. → Последняя (53) »
Статус неизвестен
[e-mail скрыт]
#501[563814] 28 апреля 2021, 9:13
Ольга Николаевна, спасибо.
Статус неизвестен
[e-mail скрыт]
#502[563824] 28 апреля 2021, 13:25
Ольга Николаевна, спасибо!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#503[563830] 28 апреля 2021, 19:35
Пожалуйста. :)
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1176 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#504[564771] 15 июля 2021, 14:12
Здравствуйте. У работника у которого есть надбавка за сложность и напряженность, при временном переводе этого работника, надбавка сохраняется или нужно делать новый приказ?
mcsliventys
Статус неизвестенmcsliventys
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#505[564774] 15 июля 2021, 14:19
а вот это вы должны предусмотреть в ЛПА, как правило сохраняют (но это как пропишите).
www.kari.by
Статус неизвестенwww.kari.by
[e-mail скрыт]
#506[564775] 15 июля 2021, 14:19
на какой срок установлена надбавка? если должность поменялась сделайте новый приказ.
Статус неизвестен
[e-mail скрыт]
#507[566051] 1 ноября 2021, 11:00
Здравствуйте! Работница в декретном отпуске с 09.08.2019 по 31.05.2022. Хочет прервать декрет и взять 10 дней трудового отпуска с 15.11.2021 по 24.11.2021, с 25.11.2021 продолжить декретный (скоро уходит во 2 декрет). Помогите ПОЖАЛУЙСТА рассчитать рабочий год, за который будет предоставлено 10 дней трудового отпуска???!!! Впервые ситуация!
Принята 04.07.2018, перед декретом ни одного дня отпуска не использовала.
Отпуск по БиР с 22.03.2019 по 08.08.2019.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#508[566052] 1 ноября 2021, 11:14
Цитата:
Помогите ПОЖАЛУЙСТА рассчитать рабочий год, за который будет предоставлено 10 дней трудового отпуска? Принята 04.07.2018
Так и предоставьте работнице трудовой отпуск за рабочий год с 04.07.2018 по 03.07.2019
З.ы. это второй рабочий год (с 04.07.2019 по 03.07.2020) будет сдвигаться...
Статус неизвестен
[e-mail скрыт]
#509[566053] 1 ноября 2021, 13:14
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
Помогите ПОЖАЛУЙСТА рассчитать рабочий год, за который будет предоставлено 10 дней трудового отпуска? Принята 04.07.2018
Так и предоставьте работнице трудовой отпуск за рабочий год с 04.07.2018 по 03.07.2019
З.ы. это второй рабочий год (с 04.07.2019 по 03.07.2020) будет сдвигаться...
А оставшиеся 15 дней предоставить после выхода из ДО уже с учетом сдвига? Или также за период 04.07.2018 по 03.07.2019 а потом уже сдвигать?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#510[566058] 1 ноября 2021, 19:14
Первый рабочий год (за КОТОРЫЙ будет догуливаться отпуск) без сдвига.
А вот во втором р.году (который начался 04.07.2019) появился (с 09.08.2019) отпуск по уходу, который не даёт права на тр.отпуск, и поэтому окончание рабочего года будет сдвигаться.
Чтобы найти дату окончания второго р.года, будете собирать куски: до отпуска по уходу, потом период трудового отпуска, потом больничный по БиР, потом с момента выхода на работу - ТАК, чтобы собралось 365 или 366 к.дней, ДАЮЩИХ право на трудовой отпуск.
« Первая ← Пред. ... 43 44 45 46 47 48 49 50 52 53 След. → Последняя (53) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Способны ли вы работать в режиме многозадачности?




Работа в режиме многозадачности делает вас эффективней?




Можно ли развить навык многозадачности?



Является ли навык многозадачности одним из ключевых для работы в вашей компании?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 112 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники