RSS Печать

сдвиг рабочего года

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 545

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 47 48 49 50 51 52 53 54 След. → Последняя (55) »

Law23
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#541[569371] 7 сентября 2023, 12:45

Я считаю рабочие дни плюс 14 дней. То что свыше 14 не включается, соответственно от этого меньше количество дней отпуска при увольнении, правильно?

Chiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 24120 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

3548

#542[569373] 7 сентября 2023, 13:13

Правильно. Если сомневаетесь, напишите свой расчет с датами, проверю.

Law23
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#543[569374] 7 сентября 2023, 13:34

Chiardi писал(а):
Правильно. Если сомневаетесь, напишите свой расчет с датами, проверю.

Спасибо огромное за ответ! Разобралась.

Анастасия
[e-mail скрыт]

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#544[569706] 21 ноября 2023, 16:20

Коллеги, здравствуйте! Помогите рассчитать рабочий год декретницы после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, пожалуйста! Никак не могу разобраться как правильно(

Сейчас у работницы рабочий год с 07.03.2019 по 06.03.2020, ушла в декрет с 01.03.2021 по 04.01.2024. Выйдет на работу 05.01.2024. У работницы кол-во неиспользованного трудового отпуска на дату начало декрета 42 дня (Всего 28 в рабочий год, 14 использовано).

Как я понимаю, если рабочий год по 06.03.2020, то нужно смотреть рабочий год по 06.03.2021 неотработанные дни? Т.к. уходит в отпуск с 01.03.2021. Это 6 дней.
Выходит на работу 05.01.2024 + 6 дней это 10.01.2024. Но правильно ли он сдвигается по 10.01.2024? А что с неиспользованными днями?

Есть ощущение что я не права и не могу посчитать правильно(
Буду очень благодарна за Вашу помощь!

Chiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 24120 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

3548

#545[569715] 22 ноября 2023, 14:59

Добрый день. Все правильно "сдвинули".
1. 07.03.2019 - 06.03.2020 - 28 к.д.
2. 07.03.2020 - 10.01.2024 - 28 к.д.
3. 11.01.2024 - 10.01.2025 - 28 к.д.
Если использовано 14 к.д. отпуска, то смотрите за какой рабочий год и предоставляйте остаток. Остальные - в полном объеме.

Анастасия
[e-mail скрыт]

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#546[569717] 23 ноября 2023, 0:31

Chiardi писал(а):
Добрый день. Все правильно "сдвинули".
1. 07.03.2019 - 06.03.2020 - 28 к.д.
2. 07.03.2020 - 10.01.2024 - 28 к.д.
3. 11.01.2024 - 10.01.2025 - 28 к.д.
Если использовано 14 к.д. отпуска, то смотрите за какой рабочий год и предоставляйте остаток. Остальные - в полном объеме.

Очень Вас благодарю! Правда, спасибо большое!!

« Первая ← Пред. ... 47 48 49 50 51 52 53 54 След. → Последняя (55) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,5 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	367,79 руб.
Базовая ставка	235,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 971,20 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 971,20 руб.

Вход на сайт

сдвиг рабочего года

Порталы для специалистов