В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

стажировка при приеме на работу

Рубрика: Охрана труда
Ответов: 62

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 След. → Последняя (7) »
Аля
Статус неизвестенАля
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1[355226]  4 апреля 2012, 10:28
Оценок нет
Добрый день.инженер по охране труда просит, чтоб в приказах на прием я прописывала "принят...со стажировкой 3рабочих дня".говорит, что прописывать это надо для всех работников.может у кого что есть почитать по поводу таких стажировок, скиньте пожалуйста.спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#2[355241] 4 апреля 2012, 10:57
Вообще перечень профессий по которым необходимо прохождение инструктажей именно тбэшник и должен Вам дать. А для общего развития почитайте Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175
Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Аля
Статус неизвестенАля
[e-mail скрыт]
Беларусь
#3[355256] 4 апреля 2012, 11:28
спасибо.почитаю.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[355271] 4 апреля 2012, 12:14
Big_Repa писал(а):
Вообще перечень профессий по которым необходимо прохождение инструктажей именно тбэшник и должен Вам дать. А для общего развития почитайте Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175
Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда
Я бы уточнил:
в соответствии с упомянутым документом должны быть утвержденные перечни:
- профессий рабочих, которые должны проходить стажировку;
- профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда;
- должностей специалистов, которые должны проходить стажировку по занимаемой должности;
- должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда;
- профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда.
А перечня "профессий, по которым необходимо прохождение инструктажей" нет.
При этом внимательно смотрите - где упоминается профессия-это относится к рабочим, а где должность - к служащим
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#5[355292] 4 апреля 2012, 13:49
Курите букварь внимательно.......... :-D
45. По характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяют на:

вводный;

первичный на рабочем месте;

повторный;

внеплановый;

целевой.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[355295] 4 апреля 2012, 13:53
не понял причины смеха
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#7[355302] 4 апреля 2012, 14:03
Причина для смеха в том, что те перечни о которых Вы упоминали утверждаются и рассылаются начальникам подразделений и уже они готовят распоряжения или приказы о стажировке, а в приказах о приеме предусматриваются именно инструктажи при их необходимости и прописываются они сразу в приказе о приеме и вот это как раз и для кадров.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[355311] 4 апреля 2012, 14:21
Вот теперь уже мне смешно.
В приказах о приеме никаких указаний о проведении инструктажей по ОТ не прописывается. Эти инструктажи (кроме вводного) проводятся непосредственным руководителем работ перед допуском на рабочее место и регистрируются в журналах в подразделениях. А вот о прохождении стажировки в зависимости от размеров предприятия издается приказ по предприятию (распоряжение по подразделению) в котором назначается руководитель стажировки и указывается ее продолжительность. С этим приказом (распоряжением) письменно знакомят стажирующего и стажируемого. Приказ на стажировку может быть отдельным, а можно его совместить с приказом о приеме на работу. Стажировка обязательна не для всех рабочих, а для тех, у кого перерыв в работе по профессии более 3 лет или работа с повышенной опасностью (по перечню из 175 Инструкции)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#9[355322] 4 апреля 2012, 14:39
m1958-8 писал(а):
Вот теперь уже мне смешно.
В приказах о приеме никаких указаний о проведении инструктажей по ОТ не прописывается...
Ну знать у кого как организовано. У нас инструктаж (ранее техминимумом звался) кому положено от 2 до 5 дней проходят централизовано в ОПКа, а по стажировке на допуск к самостоятельной работе непосредственно распоряжением по структурному подразделению.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#10[355327] 4 апреля 2012, 14:45
30. Допуск рабочих к самостоятельной работе осуществляется руководителем организации (структурного подразделения) и оформляется приказом, распоряжением либо записью в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 4 к настоящей Инструкции.

(гл. 2, Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 175 (ред. от 27.06.2011) "Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда")
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 След. → Последняя (7) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Почему стоит податься в IT-рекрутинг?





Почему не стоит подаваться в IT-рекрутинг?





Где лучше всего работать IT-рекрутером?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 108 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники