В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

стажировка при приеме на работу

Рубрика: Охрана труда
Ответов: 65

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 След. → Последняя (7) »
Аля
Статус неизвестенАля
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1[355226]  4 апреля 2012, 10:28
Оценок нет
Добрый день.инженер по охране труда просит, чтоб в приказах на прием я прописывала "принят...со стажировкой 3рабочих дня".говорит, что прописывать это надо для всех работников.может у кого что есть почитать по поводу таких стажировок, скиньте пожалуйста.спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#2[355241] 4 апреля 2012, 10:57
Вообще перечень профессий по которым необходимо прохождение инструктажей именно тбэшник и должен Вам дать. А для общего развития почитайте Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175
Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Аля
Статус неизвестенАля
[e-mail скрыт]
Беларусь
#3[355256] 4 апреля 2012, 11:28
спасибо.почитаю.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[355271] 4 апреля 2012, 12:14
Big_Repa писал(а):
Вообще перечень профессий по которым необходимо прохождение инструктажей именно тбэшник и должен Вам дать. А для общего развития почитайте Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175
Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда
Я бы уточнил:
в соответствии с упомянутым документом должны быть утвержденные перечни:
- профессий рабочих, которые должны проходить стажировку;
- профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда;
- должностей специалистов, которые должны проходить стажировку по занимаемой должности;
- должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда;
- профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда.
А перечня "профессий, по которым необходимо прохождение инструктажей" нет.
При этом внимательно смотрите - где упоминается профессия-это относится к рабочим, а где должность - к служащим
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#5[355292] 4 апреля 2012, 13:49
Курите букварь внимательно.......... :-D
45. По характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяют на:

вводный;

первичный на рабочем месте;

повторный;

внеплановый;

целевой.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[355295] 4 апреля 2012, 13:53
не понял причины смеха
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#7[355302] 4 апреля 2012, 14:03
Причина для смеха в том, что те перечни о которых Вы упоминали утверждаются и рассылаются начальникам подразделений и уже они готовят распоряжения или приказы о стажировке, а в приказах о приеме предусматриваются именно инструктажи при их необходимости и прописываются они сразу в приказе о приеме и вот это как раз и для кадров.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[355311] 4 апреля 2012, 14:21
Вот теперь уже мне смешно.
В приказах о приеме никаких указаний о проведении инструктажей по ОТ не прописывается. Эти инструктажи (кроме вводного) проводятся непосредственным руководителем работ перед допуском на рабочее место и регистрируются в журналах в подразделениях. А вот о прохождении стажировки в зависимости от размеров предприятия издается приказ по предприятию (распоряжение по подразделению) в котором назначается руководитель стажировки и указывается ее продолжительность. С этим приказом (распоряжением) письменно знакомят стажирующего и стажируемого. Приказ на стажировку может быть отдельным, а можно его совместить с приказом о приеме на работу. Стажировка обязательна не для всех рабочих, а для тех, у кого перерыв в работе по профессии более 3 лет или работа с повышенной опасностью (по перечню из 175 Инструкции)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#9[355322] 4 апреля 2012, 14:39
m1958-8 писал(а):
Вот теперь уже мне смешно.
В приказах о приеме никаких указаний о проведении инструктажей по ОТ не прописывается...
Ну знать у кого как организовано. У нас инструктаж (ранее техминимумом звался) кому положено от 2 до 5 дней проходят централизовано в ОПКа, а по стажировке на допуск к самостоятельной работе непосредственно распоряжением по структурному подразделению.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#10[355327] 4 апреля 2012, 14:45
30. Допуск рабочих к самостоятельной работе осуществляется руководителем организации (структурного подразделения) и оформляется приказом, распоряжением либо записью в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 4 к настоящей Инструкции.

(гл. 2, Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 175 (ред. от 27.06.2011) "Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда")
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 След. → Последняя (7) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники