В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

стажировка при приеме на работу

Рубрика: Охрана труда
Ответов: 65

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#51[525902] 30 марта 2017, 11:26
По этому пункту вечная неопределенность - что понимать для сторожа и вахтера под охраной. И что имеет в виду п.74 под этим. Ту работу, которую осуществляют рабочие по профессиям "сторож" и "вахтер" или охрану, которой занимается служащий в должности "охранник". Ведь степени опасности несравнимы.
Сторож и вахтер максимум могут свистеть в свисток, нажать кнопку и вызвать органы. А охранник сам имеет право физического задержания. С моей точки зрения именно его работа и есть работа с повышенной опасностью под названием "охрана объекта".
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1229 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#52[525903] 30 марта 2017, 11:45
Еще раз СПАСИБО
v.shartuh
Статус неизвестенv.shartuh
[e-mail скрыт]
#53[525936] 31 марта 2017, 8:34
m1958-8, Вы у нас в этом году "скорая помощь" по мнению форумчан, с чем Вас и поздравляю!
Окажите, пожалуйста, неотложную помощь: приказом за генеральным директором и главным инженером закреплены автомобили, на которых их возили водители. Сейчас они возят себя сами. Вопрос: нужно ли к ним применять те же процедуры что и к простым смертным водителям? Т.е инструктажи, проверка знаний, протоколы, удостоверения и далее по тексту.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#54[525938] 31 марта 2017, 8:52
Подобное уже как-то обсуждали
v.shartuh
Статус неизвестенv.shartuh
[e-mail скрыт]
#55[525943] 31 марта 2017, 9:22
m1958-8, спасибо большое!
v.shartuh
Статус неизвестенv.shartuh
[e-mail скрыт]
#56[525944] 31 марта 2017, 9:23
m1958-8, спасибо большое!
natka88
Статус неизвестенnatka88
[e-mail скрыт]
беларусь, минск
#57[534792] 6 декабря 2017, 14:22
подскажите, а обязательно ли в приказе о приеме тех, кому необходимо проходить стажировку, указывать необходимость стажировка по вопросам охраны труда? или можно сделать это приказом в начале года со списком профессии и руководителями? и фиксировать в журнале регистрации
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#58[534793] 6 декабря 2017, 14:30
В Инструкции 175 написано:
Цитата:
25. Руководитель организации с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов утверждает перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, и устанавливает ее продолжительность (не менее двух рабочих дней) в зависимости от квалификации рабочих и видов выполняемых ими работ.
Этот перечень утверждается заранее - грифом или приказом все равно. Он - бесфамильный.
А конкретному рабочему Иванову стажировка назначается приказом перед ее началом
Цитата:
24. Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством назначенных приказом (распоряжением) руководителя организации, мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет. За руководителем стажировки может быть закреплено не более двух рабочих. Руководители стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки.
Roma
Статус неизвестенRoma
[e-mail скрыт]
Беларусь
#59[538291] 12 марта 2018, 15:09
Здравствуйте подскажите пожалуйста. Водитель проходит дополнительно стажировку на другой технике (кран). Путевой лист на кран 2 часа в день. Имеет ли он право остальное время работать по основному месту работы? (все в пределах одной организации)
verenich-nata
Статус неизвестенverenich-nata
[e-mail скрыт]
беларусь, мозырь
#60[541166] 8 июня 2018, 12:02
Стажировка рабочего может проходить под руководством рабочего?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Профессиональная деформация это хорошо или плохо?




Как противостоять профессиональной деформации?





Является ли работа HR-а опасной с точки зрения профессиональной деформации?




В чем наиболее выражается профдеформация HR-а?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 108 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники