В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

0,5 ставки или неполный рабочий день?

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 224

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (23) »
Индиго
Статус неизвестенИндиго
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[355928]  8 апреля 2012, 12:30
Оценок нет
что является правильным??....при приёме по совместительству писать в заявлении: прошу принять по совместительству на неполный рабочий день продолжительностью 4 часа? или на 0,5 ставки?...тогда в приказе: если написано в заявлении на 0.5 ставки можно ли написать: принять на неполный рабочий день, прододжительностью 4 часа и графиком работы начало..., конец..., без обеденного перерыва? (в договоре (контракте)соответственно на 0,5 или на неполный рабочий день?
Тот же вопрос если просто на 0,5...без совместительства....
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2[355929] 8 апреля 2012, 13:00
совместительство уже предполагает режим неполного рабочего времени, укажите просто график работы : понедельник-пятница с ХХ до ХХ
обеденный перерыв с ХХ до ХХ.

а если это неполное рабочее время для работника по основному месту работы, тогда надо указывать данное условие
Индиго
Статус неизвестенИндиго
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[355931] 8 апреля 2012, 13:15
Спасибо Сhiardi! на счёт совместительства - полностью согласна!...просто,как я понимаю, 0,5 (0,25 или 0,75) - это тот же неполный рабочий день...в чём разница?..просто в определении??....можно и так и так?
и обязателен ли обеденный перерыв (как для совместителя так и для работника по основному месту) если они работают 4 часа?

1 вариант (при совместительстве): ( в заявлении она пишет: принять меня по совместительству на неполный рабочий день продолжительностью 4 часа...или просто на 0,5 ставки (0,25 ставки)...как правильно?)

Приказ

ПРИНЯТЬ:

1.Иванову Ольгу Ивановну на должность инженера по совместительству с 00.00.2012г., с неполным рабочим днём продолжительностью 4 часа, оплатой труда пропорционально отработанному времени и графиком работы:
- время начала рабочего дня 8ч 00мин.
- время окончания рабочего дня 12ч 00мин.
- без обеденного перерыва
- выходые дни – суббота, воскресенье.
2.Заключить трудовой договор с предварительным испытанием 3 месяца

2 вариант (основное место работы)

ПРИНЯТЬ:

1.Иванову Ольгу Ивановну на должность инженера с 00.00.2012г., с неполным рабочим днём продолжительностью 4 часа, оплатой труда пропорционально отработанному времени и графиком работы:
- время начала рабочего дня 8ч 00мин.
- время окончания рабочего дня 12ч 00мин.
- без обеденного перерыва
- выходые дни – суббота, воскресенье.
2.Заключить трудовой договор с предварительным испытанием 3 месяца
Bayonetta
Статус неизвестенBayonetta
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[355939] 8 апреля 2012, 14:04
Пункт 2 исключите - заключенный трудовой договор является основанием для издания приказа, а не наоборот
Вообще-то, каждый человек чудо как хорош, если правильно рассчитать дозировку.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#5[355941] 8 апреля 2012, 14:27
Вариант приказа
Цитата:
1.Иванову Ольгу Ивановну на должность инженера по совместительству с 00.00.2012г., с неполным рабочим днём продолжительностью 4 часа, оплатой труда пропорционально отработанному времени и графиком работы, с испытательным сроком 3 месяца
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
kitana_ice
Статус неизвестенkitana_ice
[e-mail скрыт]
Беларусь
#6[357806] 18 апреля 2012, 10:40
Просветите:
неполное рабочее время и 0,5 ставки это одно и то же или нет?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#7[357808] 18 апреля 2012, 10:45
Нет, неполное может быть и не на 0,5 ставки
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
kristal-88
Статус неизвестенkristal-88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[459717] 11 июля 2014, 15:06
Big_Repa писал(а):
Нет, неполное может быть и не на 0,5 ставки
я тут начиталась кучи статей, и везде "умные люди пишут, что вообще 0,5 ставки, 0,25 ставки не правильно писать в каких-либо документах, так как термина 0,5 ставки не существует в трудовом кодексе. и в некоторых интервью пишут что эти ставки и есть неполное рабочее время. но у самой так же постоянно возникают вопросы на эту тему.
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#9[459719] 11 июля 2014, 15:24
kristal-88 писал(а):
Big_Repa писал(а):
Нет, неполное может быть и не на 0,5 ставки
я тут начиталась кучи статей, и везде "умные люди пишут, что вообще 0,5 ставки, 0,25 ставки не правильно писать в каких-либо документах, так как термина 0,5 ставки не существует в трудовом кодексе. и в некоторых интервью пишут что эти ставки и есть неполное рабочее время. но у самой так же постоянно возникают вопросы на эту тему.
0,5, 0,1, 0,25 и т.д. - это кол-во штатных единиц и применяется для расчета оплаты по штатному расписанию.
Им соответствует неполное рабочее время
Неполный рабочий день (при нормальной продолжительности и режиме РВ, восьмичасовом рабочем дне)
0,5 - 4 часа в день
0,1 - 48 минут
0,25 - 2 часа
0,125 - 1 час.
Неполная рабочая неделя (при 40-часовой неделе)
0,5 - 20 часов в неделю
0,1 - 4 часа
0,25 - 10 часов
0,125 - 5 часов.

Также существуют другие различные режимы, расчет при неполном РВ которых производится исходя из установленной по режиму/графику нормы.

Как-то так.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
kristal-88
Статус неизвестенkristal-88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#10[459720] 11 июля 2014, 15:28
scotch писал(а):
kristal-88 писал(а):
Big_Repa писал(а):
Нет, неполное может быть и не на 0,5 ставки
я тут начиталась кучи статей, и везде "умные люди пишут, что вообще 0,5 ставки, 0,25 ставки не правильно писать в каких-либо документах, так как термина 0,5 ставки не существует в трудовом кодексе. и в некоторых интервью пишут что эти ставки и есть неполное рабочее время. но у самой так же постоянно возникают вопросы на эту тему.
0,5, 0,1, 0,25 и т.д. - это кол-во штатных единиц и применяется для расчета оплаты по штатному расписанию.
Им соответствует неполное рабочее время
Неполный рабочий день (при нормальной продолжительности и режиме РВ, восьмичасовом рабочем дне)
0,5 - 4 часа в день
0,1 - 48 минут
0,25 - 2 часа
0,125 - 1 час.
Неполная рабочая неделя (при 40-часовой неделе)
0,5 - 20 часов в неделю
0,1 - 4 часа
0,25 - 10 часов
0,125 - 5 часов.

Также существуют другие различные режимы, расчет при неполном РВ которых производится исходя из установленной по режиму/графику нормы.

Как-то так.
Спасибо! надо сохранить эту запись))
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (23) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы относитесь к чтению книг?






Если вы читаете, то для чего?




Какой способ чтения книг предпочитаете?





Где вы обычно читаете?





Читают ли ваши коллеги по профессии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 106 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники