В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

0,5 ставки или неполный рабочий день?

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 224

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 5 6 7 8 9 10 11 12 14 15 16 17 18 19 20 21  ... След. → Последняя (23) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#121[504670] 16 февраля 2016, 13:16
А вот так двояко и минтруд дает разъяснения. В законе четко прописано обед быть должен, а минтруд говорит ну какой обед может быть при неполном времени в 1 час в день.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Мелани
Статус неизвестенМелани
[e-mail скрыт]
Беларусь
#122[504672] 16 февраля 2016, 13:26
Big_Repa писал(а):
А вот так двояко и минтруд дает разъяснения. В законе четко прописано обед быть должен, а минтруд говорит ну какой обед может быть при неполном времени в 1 час в день.
Спасибо за ответ.
V1Xz
Статус неизвестенV1Xz
[e-mail скрыт]
#123[505926] 2 марта 2016, 9:19
Добрый день. Подскажите правильно ли у меня прописан оклад в договоре.
Сначала принят на 0,5 ставки с указанием рабочего времени 20 часов в неделю, указанием должностного оклада как за полную ставку, но без приписки, что оплата согласно отработанному времени.
Далее переведен на 0,75 ставки доп соглашением опять с указанием времени работы, полного оклада и без приписки о выплатах по отработанному времени.
Далее у нас ввели раздельную оплату - оклад + премия доп соглашениями к договору, где и оклад и премия указаны из расчета на 1 ставку, но по факту выплачивались 0,75.

Вопрос - если в соглашении последнем прописана моя премия, то значит она должна выплачиваться в полном объеме независимо от ставки (если я выполнил условия о премировании)??
Ну и все же, правильно ли оформлены договора и доп соглашения?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#124[505975] 3 марта 2016, 8:54
Есть прямое указание закона:
Цитата:
Статья 290. Оплата труда работников с неполным рабочим временем
Оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда).
Поэтому приписок в трудовом договоре делать не нужно.
Pereat mundus et fiat justitia.
V1Xz
Статус неизвестенV1Xz
[e-mail скрыт]
#125[505990] 3 марта 2016, 12:34
Ясно. Читаю, что многие делают, видимо для более четкого понимания работником своего договора.
А премия, если она прописана суммой, а не процентом от оклада, тоже рассчитывается согласно отработанному времени?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#126[505994] 3 марта 2016, 12:45
*YES*
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
nfvhbrj2796
Статус неизвестенnfvhbrj2796
[e-mail скрыт]
рб
#127[506061] 3 марта 2016, 16:09
Подскажите,пожалуйста, как правильно отразить в приказе и доп.согл.установление неполного рабочего времени(0,5ст).Работник желает работать по следующему графику: пн-8 час;ср-8 час;пт-4 час (основное место работы).
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#128[506079] 3 марта 2016, 17:26
Ну так и пропишите в приказе установить такую то продолжительность рабочей недели с таким то режимом работы, а остальные дни недели выходные.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
nfvhbrj2796
Статус неизвестенnfvhbrj2796
[e-mail скрыт]
рб
#129[506080] 3 марта 2016, 17:32
Но ,нужно будет подгонять часы до нормы ,чтобы не было переработки
nfvhbrj2796
Статус неизвестенnfvhbrj2796
[e-mail скрыт]
рб
#130[506084] 3 марта 2016, 17:59
Так будет правильно:Установить Ивановой неполный режим рабочего времени- 20 часов в неделю согласно графика работы,с оплатой за фактически отработанное время с суммированным учетным периодом-месяц,с 01.03.2016г.?????
« Первая ← Пред. ... 5 6 7 8 9 10 11 12 14 15 16 17 18 19 20 21  ... След. → Последняя (23) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы относитесь к чтению книг?






Если вы читаете, то для чего?




Какой способ чтения книг предпочитаете?





Где вы обычно читаете?





Читают ли ваши коллеги по профессии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 106 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники