В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

0,5 ставки или неполный рабочий день?

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 224

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 10 11 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 23 След. → Последняя (23) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#171[565844] 13 октября 2021, 8:02
Какой оклад стоит у вас в ШР когда количество единиц больше одного?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Groot
Статус неизвестенGroot
[e-mail скрыт]
#172[565846] 13 октября 2021, 8:56
Big_Repa" писал(а):
Какой оклад стоит у вас в ШР когда количество единиц больше одного?
За одну единицу.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#173[565847] 13 октября 2021, 9:43
Groot писал(а):
Big_Repa" писал(а):
Какой оклад стоит у вас в ШР когда количество единиц больше одного?
За одну единицу.
Т.е. ваше ШР сделано без какой либо логики? Тогда как в суде, с таким ШР, вы сможете доказать, что правильно прописали оклад в ТД работника - т.е. в соответствии с ШР?
Не идеал, но читаемо!
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Groot
Статус неизвестенGroot
[e-mail скрыт]
#174[565849] 13 октября 2021, 10:30
Big_Repa" писал(а):
Groot писал(а):
Big_Repa" писал(а):
Какой оклад стоит у вас в ШР когда количество единиц больше одного?
За одну единицу.
Т.е. ваше ШР сделано без какой либо логики? Тогда как в суде, с таким ШР, вы сможете доказать, что правильно прописали оклад в ТД работника - т.е. в соответствии с ШР?
Не идеал, но читаемо!
Почему без логики?
Если директор решил, что у нас 0.5 ставки и соответственно оклад за эти самые 0.5, к примеру, 500 р, и у нас всегда будет только 0,5 ставки, то зачем нам указывать полный оклад за ставку, если этой полной ставки никогда не было, нет, и не будет?
У нас тоже была прописана такая же формула, как в примере, который вы прислали, но её убрали и стали писать оклад за 0.5.
А почему не сможем? У нас обязательно должна быть данная формула? Написан оклад за 0.5 - 500 р. - его и выплачиваем.
Возможно мы ошибаемся, то поправьте нас..
Спасибо!)
mcsliventys
Статус неизвестенmcsliventys
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#175[565851] 13 октября 2021, 12:24
Groot писал(а):
mcsliventys писал(а):
Groot писал(а):
Big_Repa" писал(а):
Groot писал(а):
Сергей писал(а):
В контракте нужно указывать полный оклад.
А если в самом штатном расписании указано, к примеру, 0.5 ставки и соответственно оклад за 0,5 ставки?
Тогда не нужно писать полный, верно?
;D нужно.
Что-то мы вообще тогда запутались.)
А как его писать, если его вообще нет и он нигде не указан, есть только оклад за 0.5, умножать на два? А что нам мешает указать оклад именно за 0.5 ставки?
у нас в ШР указывается 0,5 ставки и соответственно половина ставки/оклада.
А в контракте указываете полный, либо половину оклада?
в контракте пишут что принят на 0,5 ставки и соответственно т.оклад/т.ставка как в ШР
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#176[565856] 13 октября 2021, 13:53
Groot писал(а):
...А почему не сможем? У нас обязательно должна быть данная формула? Написан оклад за 0.5 - 500 р. - его и выплачиваем.
Возможно мы ошибаемся, то поправьте нас..
Спасибо!)
Не сможете, потому что у вас для каждой строки получается свой подход, а должен быть единый по всему ШР.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Groot
Статус неизвестенGroot
[e-mail скрыт]
#177[565858] 13 октября 2021, 14:02
Big_Repa" писал(а):
Groot писал(а):
...А почему не сможем? У нас обязательно должна быть данная формула? Написан оклад за 0.5 - 500 р. - его и выплачиваем.
Возможно мы ошибаемся, то поправьте нас..
Спасибо!)
Не сможете, потому что у вас для каждой строки получается свой подход, а должен быть единый по всему ШР.
И это нарушение? За это что-то может быть?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#178[565859] 13 октября 2021, 14:37
Любой аудитор, посмотрев что вы платите работнику на 0,5 ставки и ваше ШР, может написать замечание что вы производите неверно оплату (переплачиваете), т.к. воспримет ваши 500 руб за оклад и посчитает, что вы должны были за пол нормы заплатить 250 руб.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Groot
Статус неизвестенGroot
[e-mail скрыт]
#179[565860] 13 октября 2021, 14:53
Big_Repa" писал(а):
Любой аудитор, посмотрев что вы платите работнику на 0,5 ставки и ваше ШР, может написать замечание что вы производите неверно оплату (переплачиваете), т.к. воспримет ваши 500 руб за оклад и посчитает, что вы должны были за пол нормы заплатить 250 руб.
А когда поднимаем з/п, как это все прописывать? Мы ведь указываем должность и сотрудника, которому повышает..
Мы ведь должны тогда поднимать от суммы полного оклада..
Ольга
Статус неизвестенОльга
lilimiris@tut.by
Беларусь, Минск
#180[565861] 13 октября 2021, 14:56
Groot писал(а):
И это нарушение? За это что-то может быть?
А как в вашем ШР разобраться, в какой строке тарифная ставка указана на 1 штатную единицу, а в какой на 0,5 или 2, 3, 4 и т.д.? Может, примечания какие имеются или сноски?
« Первая ← Пред. ... 10 11 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 23 След. → Последняя (23) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы относитесь к чтению книг?






Если вы читаете, то для чего?




Какой способ чтения книг предпочитаете?





Где вы обычно читаете?





Читают ли ваши коллеги по профессии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 106 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники