В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

0,5 ставки или неполный рабочий день?

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 240

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10  ... След. → Последняя (25) »
Студент
Статус неизвестенСтудент
[e-mail скрыт]
Написал 1074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#11[462998] 19 августа 2014, 12:35
уважаемые специалисты, помогите пожалуйста.У нас сторожа работают на целую ставку и на 0, 1 ставки сторожем по совместительству...сейчас хотят сделать по 0,2 ставки по совместительству..как это правильно оформить?переводом?и если это надо сделать 09.08.2014 можно сегодняшним числом? спасибо
ВячеслаВ
Статус неизвестенВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#12[463002] 19 августа 2014, 12:54
Вы им по совместительству увеличиваете рабочее время, а это изменение сущ. условий. А значит уведомление за месяц. Уведомления можете сделать и задним числом, допики к трудовым договорам тоже. Да и приказ вам надо делать тоже от 09.08.2014 г. а не от сегодняшнего числа
Студент
Статус неизвестенСтудент
[e-mail скрыт]
Написал 1074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#13[463004] 19 августа 2014, 12:59
спасибо,ВячеслаВ. как же мне быть???...принесли штатное сегодня а изменения 09.08.2014..приказ будет кадров -75 лет хранения?может у вас есть образец приказа?
ВячеслаВ
Статус неизвестенВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#14[463005] 19 августа 2014, 13:04
Мы проводив по кадрам такие приказы "К". В приказе указываете:
Установить с .... новый режим рабочего времени для следующих работников:
Иванов начало раб дня ...., окончание ...., обед ...
Петров тоже самое.
2. С настоящим приказом указанных выше работников ознакомить под роспись.
Студент
Статус неизвестенСтудент
[e-mail скрыт]
Написал 1074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#15[463007] 19 августа 2014, 13:20
а какая это статья ТК?спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#16[463010] 19 августа 2014, 13:30
ст. 118
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Студент
Статус неизвестенСтудент
[e-mail скрыт]
Написал 1074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#17[463016] 19 августа 2014, 13:47
спасибо:)приказ назвать об увеличение неполного рабочего времени??
ВячеслаВ
Статус неизвестенВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#18[463017] 19 августа 2014, 13:49
О рабочем времени работников
Студент
Статус неизвестенСтудент
[e-mail скрыт]
Написал 1074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#19[463026] 19 августа 2014, 14:11
я не могу точно определить им начало и окончание рабочего дня..так как у них есть график и там есть и ночные смены..уведомления делаю не основываясь на приказ так как его не было..что делать?
ВячеслаВ
Статус неизвестенВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#20[463028] 19 августа 2014, 14:14
Значит начало и окончание рабочего дня указываете согласно графиков сменности
« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10  ... След. → Последняя (25) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники