В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

0,5 ставки или неполный рабочий день?

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 225

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 12 13 14 15 16 17 18 19 21 22 23 След. → Последняя (23) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#191[565873] 13 октября 2021, 16:11
Я бы начал с приведения в соответствие ШР. Для этого и издал бы приказ об упорядочении отражение должностных окладов в ШР (т.к. это ЛПА и требует каких то принципов в его построении). На основании же нового ШР и внес бы допсоглашением изменения в ТД работников, которым установлено неполное рабочее время.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Ольга
Статус неизвестенОльга
lilimiris@tut.by
Беларусь, Минск
#192[565874] 13 октября 2021, 16:13
Вы о приказе про повышение зарплаты? Пропишите в приказе, к примеру, "Установить тарифный оклад в размере 600 рублей. Повышение в размере 20% тарифного оклада.
Заработная плата составит 720 рублей на одну штатную единицу". Тогда будет ясно, что на 0,5 штатной единицы зп будет 360 рублей.
Groot
Статус неизвестенGroot
[e-mail скрыт]
#193[565875] 13 октября 2021, 16:54
Ольга писал(а):
Вы о приказе про повышение зарплаты? Пропишите в приказе, к примеру, "Установить тарифный оклад в размере 600 рублей. Повышение в размере 20% тарифного оклада.
Заработная плата составит 720 рублей на одну штатную единицу". Тогда будет ясно, что на 0,5 штатной единицы зп будет 360 рублей.
Да-да, я об этом!
А обязательно указывать ф.и.о. сотрудников, либо мы можем поднимать з/п по должностям, то есть прописать в приказе только название должностей?
Спасибо!
Groot
Статус неизвестенGroot
[e-mail скрыт]
#194[565876] 13 октября 2021, 18:42
Хочу уточнить один момент:
А не получится такая ситуация: какой-нибудь проверяющий - у вас указан оклад на полную ставку, а количество шт.единиц.0.5, берите себе ещё человека?!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#195[565878] 14 октября 2021, 9:10
Groot писал(а):
Хочу уточнить один момент:
А не получится такая ситуация: какой-нибудь проверяющий - у вас указан оклад на полную ставку, а количество шт.единиц.0.5, берите себе ещё человека?!
ШР является ЛПА, вы сами должны разработать положение о порядке его формирования и внесении изменений в него, а также кто согласовывает, подписывает и утверждает. Графы ШР "количества шт.ед." и "тарифный оклад (тарифная ставка)" не зависят друг от друга.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Groot
Статус неизвестенGroot
[e-mail скрыт]
#196[565882] 14 октября 2021, 10:46
Big_Repa" писал(а):
Groot писал(а):
Хочу уточнить один момент:
А не получится такая ситуация: какой-нибудь проверяющий - у вас указан оклад на полную ставку, а количество шт.единиц.0.5, берите себе ещё человека?!
ШР является ЛПА, вы сами должны разработать положение о порядке его формирования и внесении изменений в него, а также кто согласовывает, подписывает и утверждает. Графы ШР "количества шт.ед." и "тарифный оклад (тарифная ставка)" не зависят друг от друга.
Графы:
"Кол-во шт.ед" - 0.5
"Установленная тарифная ставка (оклад)" - 500 р.
"Повышение тарифной ставки" - 10
"Месячная тарифная ставка (оклад) с учётом повышения" - 550
Месячный фонд з/п - 225 р
Верно?)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#197[565883] 14 октября 2021, 11:48
Ну если не считать, что вы не указали часть нужных граф, то верно. Совет - ни в коем случае не указывайте контрактные в ШР.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#198[565885] 14 октября 2021, 11:59
Big_Repa" писал(а):
Совет - ни в коем случае не указывайте контрактные в ШР.
Почему?
Ольга
Статус неизвестенОльга
lilimiris@tut.by
Беларусь, Минск
#199[565886] 14 октября 2021, 12:08
Chiardi писал(а):
Big_Repa" писал(а):
Совет - ни в коем случае не указывайте контрактные в ШР.
Почему?
Чтобы без лишних телодвижений изменить их отдельному работнику? В обстановке строгой секретности )))
Groot
Статус неизвестенGroot
[e-mail скрыт]
#200[565887] 14 октября 2021, 12:08
Big_Repa" писал(а):
Ну если не считать, что вы не указали часть нужных граф, то верно. Совет - ни в коем случае не указывайте контрактные в ШР.
Имеются ещё графы:
- Порядковый номер
- Наименование раздела, структурного подразделения, должности, профессии
- Квалификационнвя категория (разряд, класс)
- Примечание
Всё на месте?)

Почему нельзя указывать?(
« Первая ← Пред. ... 12 13 14 15 16 17 18 19 21 22 23 След. → Последняя (23) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы относитесь к чтению книг?






Если вы читаете, то для чего?




Какой способ чтения книг предпочитаете?





Где вы обычно читаете?





Читают ли ваши коллеги по профессии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 101 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники