В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

положение об отделе

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 27

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Aime
Статус неизвестенAime
[e-mail скрыт]
#11[433757] 29 октября 2013, 15:50
Да, это понятно.Но я имела ввиду,что если есть профком(конкретное лицо) и конкретное лицо,ответственное за ОТ,то это они и должны подойти к работнику новому,чтобы ознакомить его с соответствующими документами,журналами.Правильно?
Просто ВСЁ безбожно вешать на ок...((
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#12[433760] 29 октября 2013, 15:54
Нет неправильно. С колдоговором работника знакомит наниматель. Ну а с охраной труда конечно же лично ответственное за ТБ.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#13[433763] 29 октября 2013, 15:56
А зачем знакомить с охраной труда?
Pereat mundus et fiat justitia.
Aime
Статус неизвестенAime
[e-mail скрыт]
#14[433764] 29 октября 2013, 16:01
Журналы инструктажей
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#15[433767] 29 октября 2013, 16:06
Цитата: Алиса, это пудинг, пудинг, это Алиса.
Автор: Л. Кэролл.

Даже с журналами знакомить не надо. В журнале производится запись о том, что с работником проведен инструктаж по технике безопасности. А проводит этот инструктаж специально уполномоченное лицо, обычно, инженер по ТБ.
Pereat mundus et fiat justitia.
Aime
Статус неизвестенAime
[e-mail скрыт]
#16[433773] 29 октября 2013, 16:18
Разве работник не должен расписаться в журналах,что с ним был проведён инструктаж?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#17[433776] 29 октября 2013, 16:21
*YES*
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
kuis
Статус неизвестенkuis
[e-mail скрыт]
Белоруссия, Минск
#18[564133] 19 мая 2021, 19:36
Добрый день. Создаем ОК. Сделали ДИ на начальника и специалиста. Обязательно ли делать Положение об отделе?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#19[564135] 20 мая 2021, 7:53
*YES* У нас Положение об отделе и ДИ начальника едины.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
mcsliventys
Статус неизвестенmcsliventys
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#20[564136] 20 мая 2021, 8:28
kuis писал(а):
Добрый день. Создаем ОК. Сделали ДИ на начальника и специалиста. Обязательно ли делать Положение об отделе?
Обязательно) Где как не в положении вы укажите функции, задачи и права структурного подразделения?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники