В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Первичный инструктаж

Рубрика: Охрана труда
Ответов: 31

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »
asya_kot_1986
Статус неизвестенasya_kot_1986
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[357066]  13 апреля 2012, 12:58
Оценок нет
Здравствуйте, коллеги!
Кто знает, подскажите, пожалуйста, нужно ли проводить первичный инструктаж на рабочем месте с работающими за компьютерами, с продавцами, работающими с скассовыми аппаратами или нет??? Если нужно, то кто может провести, если у нас в штате 12 чел., нет подразделений никаких?
Спасибо!!!
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#2[357089] 13 апреля 2012, 14:01
Статья 54. Обязанности нанимателей при приеме на работу
При приеме на работу наниматель обязан:
4) провести вводный инструктаж по охране труда;

Поскольку категории работников не указаны, значит, требование обязательно для всех.

Представителем нанимателя является руководитель. Если он ни на кого не возложил функции по обеспечению охраны труда, пусть сам проводит.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[357104] 13 апреля 2012, 14:24
Вводный инструктаж по охране труда проводится со всеми принимаемыми на работу работниками независимо от профессий и должностей по единой программе.
А что касается "первичного на рабочем месте" инструктажа по ОТ, то он проводится не со всеми. От него могут освобождаться те, кто не занят на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов.
Вводный инструктаж по ОТ в микроорганизациях может проводить руководитель организации.
Первичный на рабочем месте инструктаж по ОТ (и все остальные - повторный, внеплановый, целевой) должен проводить непосредственный руководитель работ (т.е. все те, у кого есть хотя бы один подчиненный) со своими подчиненными.
Подробнее - см. пост. МТСЗ № 175 от 28.11.2008
Елизавета
Статус неизвестенЕлизавета
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#4[357109] 13 апреля 2012, 14:32
http://kadrovik.by/library/#/data/document/text/id/12542/sidfid/7fdb6d23b801457983cee78dffda07d1-c65ae25559b84570979282e7ae5df1e9/index/8/
почитайте подробнее тут о инструктаже
Елизавета
Статус неизвестенЕлизавета
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#5[357111] 13 апреля 2012, 14:34
а тут расписано как это проводить

http://kadrovik.by/library/#/data/document/text/id/18438/sid/6ba0b7e358814a79bea86e0e017f464b/index/2/
asya_kot_1986
Статус неизвестенasya_kot_1986
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[357116] 13 апреля 2012, 14:38
Делов том, что речь идет не о вводном инструктаже, а о первичном! Согласно Постановлению № 175, первичный и повторный инструктажи могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке........ Так вот, мне кажется, что пользование ПК и кассовым аппаратом - это и есть эксплуатация оборудования! Может я ошибаюсь?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[357136] 13 апреля 2012, 15:05
Словари дают описание: Оборудование это совокупность механизмов, приборов, приспособлений, необходимых для производства каких-л. работ.
Поэтому тот, кто тыкает в клавиши компьютера или кассового аппарата не ради удовольствия, а получая за это зарплату - выполняет работу по эксплуатации оборудования,
и соответственно, перед этой работой должен быть проинструктирован по охране труда.
asya_kot_1986
Статус неизвестенasya_kot_1986
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[357145] 13 апреля 2012, 15:21
Спасибо! А проводить этот инструктаж обязан директор? Т.к. нет у нас нет отделов, нет начальников, только директор, гл. бух., юрист, зав. магазином и продавцы.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[357149] 13 апреля 2012, 15:27
Посмотрите в рабочую инструкцию продавца, там должна быть фраза "подчиняется непосредственно ...". Вот тот, кто написан вместо этого многоточия, тот и обязан инструктировать. Кстати, а кем командует зав.магазином?
asya_kot_1986
Статус неизвестенasya_kot_1986
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#10[357151] 13 апреля 2012, 15:32
Как раз таки продавцами и командует. а в раб инструкции написана: "подчиняется непосредственно руководителю и зав. магазина". но зав.магазина не проходила обучение по от и удостоверение имеется только у меня.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники