HOPE писал(а):

Или срок действия контракта не истечет.

Анастасия писал(а):

HOPE писал(а):

Или срок действия контракта не истечет.

Пишите заявление: "Прошу выдать трудовую книжку". Наниматель обязан ее выдать. В случае отказа - обращение в инспекцию по труду.

Анна писал(а):

День добрый! Прошу совет. Ни разу не сталкивалась. Работник находился в длительном прогуле (запой). Ему было направлено уведомление о необходимости явки и дачи объяснений. Сейчас стало известно, что его положили родственники в наркодиспансер. Пытаюсь понять дальнейшие действия нанимателя. Как я понимаю, сейчас мы его уволить не можем. Есть ли необходимость делать запрос в наркодиспансер. Или дожидаться, когда он оттуда выйдет.