В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Об увольнении за прогул

Рубрика: Профессия
Ответов: 116

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 След. → Последняя (12) »
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#111[540873] 30 мая 2018, 16:26
Абсолютно так же, как и работающего на целую ставку.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#112[540874] 30 мая 2018, 16:30
вы думаете процесс чем то отличается от работы на ставку?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
helen_kep
Статус неизвестенhelen_kep
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#113[540881] 30 мая 2018, 17:04
я уже нашла постановленіе пленума 2
спасибо
подскажите пожта нужно обязательно составить акт и докладную
на предприятии 3 человека всего
некому докладную писать
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#114[540883] 30 мая 2018, 17:11
Не обязательно, что обязательно, написано в ст. 199. И не забудьте зафиксировать прогул в табеле учета рабочего времени.
Два человека увольняют третьего за прогул - вот это дисциплина!
Pereat mundus et fiat justitia.
helen_kep
Статус неизвестенhelen_kep
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#115[540891] 31 мая 2018, 10:11
Сергей писал(а):
Не обязательно, что обязательно, написано в ст. 199. И не забудьте зафиксировать прогул в табеле учета рабочего времени.
Два человека увольняют третьего за прогул - вот это дисциплина!
завидуете?
helen_kep
Статус неизвестенhelen_kep
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#116[540892] 31 мая 2018, 10:13
спасибо
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#117[541301] 15 июня 2018, 11:18
можно ли лишить работника премии за прогул, а потом уволить? прогул длящийся
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 След. → Последняя (12) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое многообразие на рабочем месте?




Чем более разные сотрудники (в гендерном, национальном, возрастном и т.д.) отношении, тем…




Стоит ли искусственным образом делать коллектив разнообразным?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 109 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники