В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Об увольнении за прогул

Рубрика: Профессия
Ответов: 198

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 След. → Последняя (20) »
referru
Статус неизвестенreferru
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#191[558861] 21 апреля 2020, 14:46
Добрый день,
работник работает по графику 2/2, с 12.04 воскресенье не выходит на работу. Уже выяснили, что б/л и других причин нет... Можно ли уволить ее 13.04, т.е. вторым днем прогула? Причина на 12.04. - акт об отсутствии на работе подписали такие же ненадежные коллеги..., администрации магазина не было. Приказ будет от 22.04.20, дата увольнения 13.04.2020.
Вариант 2. Уволить ее 23.04.2020 (приказ от 22.04.20). В табеле с 12.04 по 23.04.20 прогулы будут (вперемешку с выходн.).
Как бы вы поступили?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#192[558862] 21 апреля 2020, 15:04
Увольнение со второго дня прогула не предусмотрено.
Pereat mundus et fiat justitia.
referru
Статус неизвестенreferru
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#193[558863] 21 апреля 2020, 15:08
Спасибо, нельзя значит?
А если уволим 23.04.2020, когда допустим собрали весь пакет документов (акты и проч.), а этот день (23.04) в графике у нее выходной, тут же ничего страшного правильно? Прогул длящийся с 12.04.20... Как тогда в приказе указывать "за прогул" или "за прогулы"?
И период компенсации отпуска ... по 11.04.2020 или по 23.04.2020? (в расчет дни прогула все равно не берем).
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#194[558865] 21 апреля 2020, 15:58
То, что в день увольнения выходной - не страшно. Мое мнение - если человек не ходит на работу несколько дней подряд, то он совершает не один длинный многодневный прогул, а несколько прогулов в каждый из дней, так как обязанность ходить на работу дискретна, она не существует непрерывно. Но, судя по терминологии ТК, законодатель со мной не согласен. В рабочий год дни прогулов не включаются.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#195[558874] 21 апреля 2020, 17:14
А нафига вам в статистике 10 прогулов? Увольняйте следующим за прогулом днем...
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
referru
Статус неизвестенreferru
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#196[558882] 21 апреля 2020, 17:31
Спасибо, вот и я также думала - уволить 13.04, но смущает, что это второй день прогула, в законодательстве оговаривается только право "в первый день прогула"...
Виктория
Статус неизвестенВиктория
[e-mail скрыт]
Минск
#197[560133] 22 июня 2020, 15:37
Всем доброго дня! Помогите! Необходимо уволить работника за прогул. Он отсутствовал весь май на работе, но составить докладную и акт об отсутствии на него некому т.к. остальное предприятие ушло в соц отпуск кроме директора. Что делать???!!!
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#198[560139] 22 июня 2020, 16:19
А зачем вам докладная?
Pereat mundus et fiat justitia.
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#199[560308] 7 июля 2020, 10:14
добрый день! если сотрудник совершил длящийся прогул, писать уволен за прогулЫ без уважительных причин, или за прогул?
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 След. → Последняя (20) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Планирует ли ваша компания возвращение в офис сотрудников, если вы переходили в режим самоизоляции?





Планируются ли изменения в организации работы офиса, после возвращения из режима самоизоляции?




Изменилось ли отношение к удаленной работе в вашей компании?




Все ли сотрудники вернутся в офис?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 101 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники