В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Отражение неполного рабочего времени в штатном расписании

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 28

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
Inna
Статус неизвестенInna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[371199]  11 июля 2012, 8:53
Оценок нет
Добрый день. Прошу помочь разрешить вопрос отражения неполного рабочего времени в штатном расписании.
На нашем предприятии заместитель главного бухгалтера просит по семейным обстоятельствам установить пятичасовой рабочий день (написала заявление).
Приказ о переводе на неполный рабочий день и дополнительное соглашение к контракту подготовлены.
При внесении изменений в штатное расписание нужно ли указывать 0,625 шт.ед. или работник в штатном расписании остается как работающий на ставку, а оплату производить пропорционально отработанному времени? Как это отразить в программе 1С? Являются ли оставшиеся 0,375 шт. ед. вакансией?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2[371255] 11 июля 2012, 12:12
неполное рабочее время установлено постоянно? Нанимателя устраивает выполнение работ за это время?
Inna
Статус неизвестенInna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[371258] 11 июля 2012, 12:25
Работник просит с 16.07.2012 окончание срока не указано в заявлении. Наниматель уже согласился, т.е. заявление согласовано.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4[371272] 11 июля 2012, 13:01
про 1С не скажу, а вот по штатному - на усмотрение нанимателя - можно оставить как есть, платить пропорционально отработанному времени, а можно и исключить часть единицы. Зависит от долговременности, согласования между работником и нанимателем по поводу возможности установления в дальнейшем полной нормы рабочего времени, если наниматель выведет часть единицы из штатного, потом войдет во вкус и скажет, что его вполне устраивает такая занятость работника и он не желает увеличивать до единицы в штатном расписании
Inna
Статус неизвестенInna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[371308] 11 июля 2012, 14:45
А размер ставки 0,625 не смущает? 1С не понимает меня?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#6[371310] 11 июля 2012, 14:47
Inna писал(а):
А размер ставки 0,625 не смущает? 1С не понимает меня?
А вот 1с вас может не понять)))
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
innussik
Статус неизвестенinnussik
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[376858] 21 августа 2012, 8:37
Уважаемые работники отд.кадров! Так кто же скажет однозначно, нужно ли при установлении неполного рабочего времени работнику (ст.118 ТК РБ) менять количество штатных единиц в ШР? И обязательно ли прописывать режим работы в ТД (контракте), определяя тем самым конкретное кол-во часов ежедн. работы?
Спасибо!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#8[376861] 21 августа 2012, 8:55
Цитата:
нужно ли при установлении неполного рабочего времени работнику (ст.118 ТК РБ) менять количество штатных единиц в ШР?
Если не нужен левак из службы занятости и проблемы, то обязательно.
Цитата:
И обязательно ли прописывать режим работы в ТД (контракте), определяя тем самым конкретное кол-во часов ежедн. работы?
Зависит от того о чем договоритесь с работником и продолжительности установления неполного рабочего времени.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Tatiana1701
Статус неизвестенTatiana1701
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[527627] 16 мая 2017, 14:31
Добрый день. Если работник перешел на неполное рабочее время, сохраняется ли за ним ставка в штатном расписании??? Подскажите нормативные документы??
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#10[527644] 16 мая 2017, 15:20
1. Если неполное рабочее время носит временный характер - однозначно
2. Если у нанимателя есть потребность в сохранении целой единицы в ШР

Хотя, ни 1. , ни 2. не мешает нанимателю исключить часть штатной единицы, а потом вновь ввести при установлении работнику вновь полной нормы рабочего времени.

Какая-то нормативка по поводу обязанности нанимателя сохранить целую штатную единицу или исключить ее часть в связи с установлением неполного рабочего времени даже на ум не приходит.
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Уведомления
Голосование
Используете ли вы персональные мобильные устройства в рабочих целях?




Разрешено ли в вашей компании использовать личные мобильные устройства в рабочих целях?




Вы чаще заходите в интернет при помощи …



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 141 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники