В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Оплата сверхурочной работы

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 104

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#71[564052] 14 мая 2021, 10:39
Бухгалтер не верит мне, хочет постановление Мин труда увидеть)Мы не оплачивали раньше в повышенном...Каким образом отрегулировать с января по апрель этот вопрос?
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#72[564053] 14 мая 2021, 11:06
Big Repa, подскажите пожалуйста
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#73[564054] 14 мая 2021, 11:21
AndreyK писал(а):
Бухгалтер не верит мне, хочет постановление Мин труда увидеть)Мы не оплачивали раньше в повышенном...Каким образом отрегулировать с января по апрель этот вопрос?
А причем тут Минтруд? Это требование ТК РБ и то что ваши бухгалтера не оплачивали в повышенном размере пусть молчат в тряпочку. Статья 116 в данной редакции появилась в Законе Республики Беларусь от 20.07.2007 №272-З. До этого был другой день отдыха по мере накопления - неоплачиваемый, а так как при СУРВ мы выходили на норму рассчитанную с этими сокращениями, то ничего работнику не были должны. Теперь же, даже выходя на норму, 1 час, за каждый отработанный предпраздничный день, нужно оплатить.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#74[564055] 14 мая 2021, 11:36
Поняла.День отдыха я должна предоставить исходя из их режима работы 12ч.?можно сделать из 8ч.?Если смена началась в предпраздничный день, а окончание - в праздник, смена не сокращается?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#75[564057] 14 мая 2021, 13:09
На усмотрение нанимателя. Не сокращается, а часы приходящиеся на праздничный день оплачиваются в соответствии со ст. 69 ТК РБ
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
irina111186
Статус неизвестенirina111186
[e-mail скрыт]
#76[565339] 27 августа 2021, 12:16
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться. Работники предприятия работают 5 дней в неделю по 8 часов, сейчас сезон, благоприятный для завершения строительных работ и есть необходимость в работе сверхурочно. Как правильно оформить эту работу, если мы знаем, что им будет необходимо работать по 2 часа каждый день сверхурочно в течении месяца. Можно ли сделать один приказ на всех необходимых работников заранее, или же нужно за каждый день сверхурочных работ?
Ольга
Статус неизвестенОльга
lilimiris@tut.by
Беларусь, Минск
#77[565341] 27 августа 2021, 12:59
Пусть непосредственный руководитель этих работников (напр., мастер) напишет на имя руководства докладную о необходимости привлечения работников к сверхурочной работе. На ее основании вы сделаете приказ о привлечении к сверхурочной работе, можно один на месяц на всех работников.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#78[565344] 27 августа 2021, 13:21
Раньше данный вопрос регулировался статьей 316 ТК РБ, но законодатели посчитали ее лишней, теперь вопрос решать должен наниматель через установление суммированного учета рабочего времени и предусматривания в графиках работ (сменности) продолжительности рабочего дня (смены) в зависимости от сезонной загрузки работой.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
irina111186
Статус неизвестенirina111186
[e-mail скрыт]
#79[565350] 27 августа 2021, 14:25
Big_Repa" писал(а):
Раньше данный вопрос регулировался статьей 316 ТК РБ, но законодатели посчитали ее лишней, теперь вопрос решать должен наниматель через установление суммированного учета рабочего времени и предусматривания в графиках работ (сменности) продолжительности рабочего дня (смены) в зависимости от сезонной загрузки работой.
Суммированный учет не подходит в данном случае, так как эта работа именно сверхурочная, соответственно в дни меньшей загруженности рабочий день будет 8 часов, а не меньше из-за переработки в предыдущие дни.
irina111186
Статус неизвестенirina111186
[e-mail скрыт]
#80[565351] 27 августа 2021, 14:26
Ольга писал(а):
Пусть непосредственный руководитель этих работников (напр., мастер) напишет на имя руководства докладную о необходимости привлечения работников к сверхурочной работе. На ее основании вы сделаете приказ о привлечении к сверхурочной работе, можно один на месяц на всех работников.
а можно ли издать приказ в конце месяца, по факту выполнения работ, и включить в него информацию о том, кто и когда и сколько часов отработал сверхурочно в текущем месяце?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Согласны ли вы, что скорость закрытия вакансий ключевой показатель эффективности работы рекрутера или HR-отдела?




От чего наиболее зависит скорость закрытия вакансии?







Кто быстрее закрывает вакансии — крупные или небольшие компании?



Сколько у вас в компании в среднем уходит на закрытие вакансии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 106 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники